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    《電力傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與科技元素融合創(chuàng)新》
    2023-09-24發(fā)布, 次瀏覽
《電力傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與科技元素融合創(chuàng)新》
  • 培訓(xùn)時長:2天
  • 授課對象:班組長、項目經(jīng)理、高級主管等
  • 課程報價:面議
  • 網(wǎng)報價格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡介
  • 課程試聽
  • 網(wǎng)上報名

課程關(guān)鍵詞:電力行業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn) 電力行業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)課程 電力行業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

課程背景:
    國際能源署發(fā)布報告指出:全球能源以清潔能源為主導(dǎo),電為核心,互聯(lián)互通,共建共享的現(xiàn)代能源體系,代表了世界能源發(fā)展的趨勢和方向。
    中國積極參與國際能源互聯(lián)網(wǎng)事務(wù),創(chuàng)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展合作組織,并指定國家電網(wǎng)公司作為牽頭部門。
    能源互聯(lián)網(wǎng)“以清潔能源為主導(dǎo),電為核心,互聯(lián)互通,共建共享”為方向。具備產(chǎn)業(yè)屬性、網(wǎng)絡(luò)屬性和平臺屬性的“特征”;通過實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新工科專業(yè)進(jìn)行“業(yè)務(wù)融合”,實(shí)現(xiàn)物理電網(wǎng)和科技元素的有效融合。國網(wǎng)公司求通過開展打造“能源互聯(lián)網(wǎng)”工作,實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)的奮斗目標(biāo)。
    作為電網(wǎng)基層企業(yè)的員工,如何明確自身的行動準(zhǔn)則和工作方法,將本崗位的工作職責(zé)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合,持續(xù)有效地開展工作,成為企業(yè)基層人員的能力建設(shè)的“當(dāng)務(wù)之急”。
  本課程通過對新工科科技應(yīng)用元素進(jìn)行探索和辨析,梳理內(nèi)在邏輯關(guān)系,明確戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)涵要求,對戰(zhàn)略政策進(jìn)行正確解讀;通過分析電力企業(yè)主營業(yè)務(wù)和資源配置歷史沿革,闡述電力體制改革的必然因素;通過關(guān)注時下電力企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的熱門話題,確定從業(yè)人員的業(yè)務(wù)要求,明確新業(yè)務(wù)的建設(shè)方向。
  企業(yè)學(xué)員通過對本課程的學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)“能源互聯(lián)網(wǎng)”的戰(zhàn)略目標(biāo),提供有力的人員保障和技術(shù)支撐作用,不斷促使企業(yè)高效發(fā)展。

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:班組長、項目經(jīng)理、高級主管等

課程收益:
  ● 通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員對現(xiàn)有科技元素了解,掌握,明確電力企業(yè)的現(xiàn)狀,并對電企的發(fā)展前景進(jìn)行有效定位。
  ● 學(xué)員通過對政策解讀,牢固掌握新興業(yè)務(wù)的范圍及方向,與自身業(yè)務(wù)有效對接、融合,逐步進(jìn)入崗位角色。
  ● 通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員明確“能源互聯(lián)網(wǎng)”和科技元素的內(nèi)在邏輯關(guān)系,將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃讀懂讀透,更為準(zhǔn)確地把握工作切入點(diǎn)。
  ● 學(xué)員通過分析電力企業(yè)主營業(yè)務(wù)和資源配置歷史沿革,明確“能源互聯(lián)網(wǎng)”在建設(shè)過程中,來自人機(jī)、料、法、環(huán)等各領(lǐng)域的新思潮、新技術(shù)和新工藝,有效對其進(jìn)行辨析,制定并選擇適合本企業(yè)發(fā)展最優(yōu)方案。
  ● 通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員善于運(yùn)用系統(tǒng)平臺管理手段和輔助方法,將自身經(jīng)驗逐步沉淀、內(nèi)化,以系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)的輸出形式,逐步完善管理動作,促使工作高效開展。 
  ● 通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員牢固樹立“PDCA”的管理思路和工作模式,適時對本職工作注入策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)等環(huán)節(jié),確保節(jié)點(diǎn)把控,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的提高。
  ● 學(xué)員通過對本課程的學(xué)習(xí),明確“能源互聯(lián)網(wǎng)”打造過程中,對自身知識水平、專業(yè)技能的新要求,努力學(xué)習(xí)新知識,不斷將業(yè)務(wù)整合,持續(xù)培養(yǎng)創(chuàng)新能力,采用靈活多變的工作方法開展業(yè)務(wù)工作。

課程特色:
 ● 講師講解,立足現(xiàn)場實(shí)際,深入淺出的講解演繹讓學(xué)員充分理解。
 ● 形式多樣,培訓(xùn)采取課堂集中培訓(xùn)的形式進(jìn)行通過課堂講述、視頻播放、圖片展示、案例分析等方式,使學(xué)員充分牢固掌握課堂所學(xué)知識。
 ● 實(shí)戰(zhàn)演練,面對面進(jìn)行問題提出及解答,確保人員明確重點(diǎn)和難點(diǎn)。
 ● 案例演示,通過經(jīng)典設(shè)備管理案例,明確重點(diǎn)內(nèi)容是否掌握。
課程方式:視頻播放、圖片展示、案例分析、小組討論。

課程大綱
第一講:業(yè)務(wù)融合中探求“科技元素”  
一、電網(wǎng)面臨“三重挑戰(zhàn)”
  1、電網(wǎng)形態(tài)復(fù)雜化
  2、電力市場倒逼化
  3、多邊市場數(shù)字化
二、測-傳-控-饋“四大結(jié)構(gòu)”
  1. “測”——感知層
      1)感知點(diǎn)規(guī)模大
      2)采集數(shù)據(jù)全面
      3)涵蓋范圍廣泛
  2. “傳”——網(wǎng)絡(luò)(傳輸)層
  5G新技術(shù)應(yīng)用(第五代移動通信技術(shù),最新一代蜂窩移動通信技術(shù))
      1)高數(shù)據(jù)速率
      2)減少延遲
      3)節(jié)省能源
      4)降低成本
      5)提高系統(tǒng)容量
      6)大規(guī)模設(shè)備連接
  3. “控”——平臺(數(shù)據(jù))層
      1)數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯集
      2)數(shù)據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
      3)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理
  4. “饋”——應(yīng)用層
      1)智能化服務(wù)
      2)人性化服務(wù)
      3)數(shù)據(jù)價值體現(xiàn)
第二講:應(yīng)用手段“百花齊放”——“大云物移智鏈”等
一、大數(shù)據(jù)
  1、處理前:海量、高增長率、多樣化的信息資產(chǎn)
  2、處理后:更強(qiáng)的決策力、洞察力和流程優(yōu)化力
二、云計算
  1、對資源的有效管理
       計算資源、網(wǎng)絡(luò)資源、存儲資源
       不限時間、空間,按需分配
  2、對應(yīng)用軟件的彈性管理
       通用應(yīng)用軟件封裝好、標(biāo)準(zhǔn)化
       待需要應(yīng)用時,實(shí)現(xiàn)自動部署
三、物聯(lián)網(wǎng)
  1、通過信息傳感設(shè)備
  2、約定協(xié)議信息交換和通信
  3、智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理
  4、物與物、人與物、人與人的互聯(lián)
四、移動互聯(lián)網(wǎng)
  1、移動通信與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合
  2、移動端對因特網(wǎng)信息訪問
  3、核心是互聯(lián)網(wǎng)
  4、移動是桌面的補(bǔ)充和延伸
 5、應(yīng)用和內(nèi)容是根本
五、人工智能
  1、感知理解世界
  2、分析數(shù)據(jù)信息
  3、決策或建議
  4、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)
六、區(qū)塊鏈
  1、分布式數(shù)據(jù)存儲、點(diǎn)對點(diǎn)傳輸、共識機(jī)制、加密算法
  2、計算機(jī)技術(shù)的新型應(yīng)用模式
  3、中共中央集體學(xué)習(xí)對區(qū)塊鏈的新要求
  4、國網(wǎng)區(qū)塊鏈公司成立的背景、智能和業(yè)務(wù)
第三講:建設(shè)項目“系統(tǒng)龐大”——六方面
一、內(nèi)部業(yè)務(wù)
二、外部業(yè)務(wù)
三、獨(dú)立業(yè)務(wù)
  1、數(shù)據(jù)共享
  2、基礎(chǔ)支撐
  3、技術(shù)攻關(guān)
  4、安全防護(hù)
四、終極目標(biāo)“互聯(lián)互通,共建共享”
  1、科技元素“三大性質(zhì)”
    1)覆蓋性——能源流“潮汐合理”
    2)交互性——信息流“高速通行”
    3)敏感性——業(yè)務(wù)流“高效運(yùn)轉(zhuǎn)”
  2、“三流合一”貫穿“三端”
    1)能源流、信息流、業(yè)務(wù)流合一
    2)生產(chǎn)端、傳輸端、消費(fèi)端協(xié)調(diào)
第四講:“新工科”與“老專業(yè)”的交互
一、“老三篇”起家的“行業(yè)王國”
  1、開山鼻祖的“正統(tǒng)衣缽傳承”
       電機(jī)電器“特種性”
       電力系統(tǒng)“涵蓋性”
       高壓絕緣“耐久性”
  2、電工理論“人文素養(yǎng)滲透”
       專業(yè)技術(shù)縱向到底
       體系管理橫向到邊
       交叉融合持續(xù)發(fā)展
二、“新三板”跟進(jìn)的“后起之秀”
  1、儀表記錄——就地與遠(yuǎn)動
  2、設(shè)備控制——人工與自動
  3、材料選用——電纜與通信
  4、業(yè)務(wù)實(shí)施——經(jīng)驗與數(shù)據(jù)
三、硬件實(shí)施的強(qiáng)弱電“兼容”
  1、電力電子技術(shù)的“應(yīng)運(yùn)而生”
       電力、電子、控制理論的“相互滲透”
  2、器件制造與電路設(shè)計“完美搭配”
       電路設(shè)計理念與半導(dǎo)體開關(guān)控制
  3、繼電保護(hù)與測控裝置的“新舊交替”
       繼電保護(hù)元件的“單一性”、“離散性”、“孤立性”
       綜合測控裝置的“多樣性”、“集成性”、“網(wǎng)絡(luò)性”
四、軟件算法的“百家爭鳴”——“測-算-控-饋”原理致勝法
  1、炎黃子孫的“謀略性”
  2、宏觀戰(zhàn)略的“針對性”
  3、院校學(xué)院的“偏向性”
  4、大師學(xué)派的“多元性”
  5、裝備制造的“投入性”
  6、科技企業(yè)的“介入性”
  7、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的“習(xí)慣性”
  8、施工組合的“靈活性”
第五講:電網(wǎng)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
一、從業(yè)人員工作類型評估
  問題提出:我的工作類型是什么?
  1、“技術(shù)型”從業(yè)人員
       1)“橫向”發(fā)展——橫向到邊
       2)“T”型思路
       3)參照對象——項目經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人
       建議:在鉆研專業(yè)技術(shù)的同時,努力向體系管理方向發(fā)展。
  2、“管理型”從業(yè)人員
       1)“縱向”發(fā)展——縱向到底
       2)“π”型思路
       3)參照對象——專業(yè)技術(shù)工程師、點(diǎn)檢員
       建議:在學(xué)習(xí)和掌握體系管理方法的同時,適當(dāng)選取1-2個方向,向?qū)I(yè)技術(shù)縱深方向探索。
  3.、個人職業(yè)發(fā)展核心要義
       專業(yè)技術(shù)+體系管理=生產(chǎn)管理(運(yùn)營管理)
二、在“四大矛盾”中落實(shí)管理方法
  1、戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營管理的“交叉點(diǎn)”
       1)戰(zhàn)略規(guī)劃策劃在前
       2)運(yùn)營執(zhí)行重在落實(shí)
       3)偏差糾正及時變更
       4)節(jié)點(diǎn)定位閉環(huán)控制
  2、體系管理和專業(yè)技術(shù)的“交匯點(diǎn)”
       1)體系管理規(guī)避風(fēng)險
       2)專業(yè)技術(shù)鍛造業(yè)務(wù)
       3)橫向到邊縱向到底
       4)二維控制矩陣管理
  3、上級組織和下級人員的“交融點(diǎn)”
       1)上級溝通問題反饋
       2) 下級協(xié)調(diào)績效明確
       3)“利義統(tǒng)一”持續(xù)高效
       4)獎懲分明分配合理
  4、內(nèi)部需求和外部溝通的“交織點(diǎn)”
       1)內(nèi)部需求確保滿足
       2)外部溝通持續(xù)有力
       3)堅持原則靈活變通
       4)長期合作榮辱與共
三、扮演工作“六大角色”
  1、項目“全面規(guī)劃”的“設(shè)計大師”
       1)典型特質(zhì):項目“運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外”
       2)賦能建議:項目制定合理,條目取舍適度
  2、進(jìn)度“雷厲風(fēng)行”的“首席運(yùn)營”
       1)典型特質(zhì):執(zhí)行過程干凈利落,態(tài)度堅決
       2)賦能建議:培養(yǎng)高效執(zhí)行能力,不拖泥帶水
  3、診斷“目無全牛”的“技術(shù)大咖”
       1)典型特質(zhì):專業(yè)技術(shù)“百問不倒”,設(shè)備會診如“華佗在世”
       2)賦能建議:立足本職崗位,潛心修煉業(yè)務(wù)能力
  4、協(xié)調(diào)“持續(xù)高效”的“談判專家”
       1)典型特質(zhì):上、中、下各層次、多部門“為我所用”
       2)賦能建議:對上“訴苦”,對中“訴難”,對下“訴心”
  5、解決“最后一米”的“關(guān)鍵先生”
       1)典型特質(zhì):急難險重“皆在掌控”,意外事件“有驚無險”
       2)賦能建議:注重“結(jié)合部”、“銜接處”和“風(fēng)險點(diǎn)”管理
  6、樣板“示范推廣”的“職業(yè)高手”
       1)典型特質(zhì):善于分析、歸納、總結(jié)業(yè)務(wù)亮點(diǎn),靈活運(yùn)用平臺系統(tǒng)
       2)賦能建議:資料歸檔到位,圖表數(shù)據(jù)運(yùn)用合理,論證性能強(qiáng)
課程收尾、回顧課程、答疑解惑、合影道別
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電力企業(yè)技能提升管理專家
電力企業(yè)技能提升專家 電力發(fā)展趨勢專家
13年電力行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗
華中科技大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)
中國大唐集團(tuán)公司電力工程技術(shù)工程師
英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)“QESH”管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員
中電聯(lián)(北京)認(rèn)證中心“四標(biāo)一體”管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員


曾任:中國大唐集團(tuán)公司張家口發(fā)電廠(央企) 項目經(jīng)理

曾任:新疆金風(fēng)科技有限公司  安全質(zhì)量主管

現(xiàn)任:北京天潤新能投資有限公司  安全質(zhì)量主管

擅長領(lǐng)域:安全質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、電氣二次專業(yè)技術(shù)管理、QC小組管理、廠用電系統(tǒng)管理……

  張老師一直專注于電力領(lǐng)域,為多家電力企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),并結(jié)合授課和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,把發(fā)電企業(yè)電氣工程專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),以安全、質(zhì)量、三標(biāo)(職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境)體系管理審核、持續(xù)改進(jìn)為依托,從而改進(jìn)企業(yè)工作方法方式,提升企業(yè)的工作效率,減低生產(chǎn)運(yùn)營成本,并且研究出了系統(tǒng)化的電力課程,幫助企業(yè)真正做到“零事故、高效率、精準(zhǔn)化”。老師至今累計授課上百余場,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)上千余人,課程好評率達(dá)95.6%。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗:

設(shè)備技術(shù)管理:曾帶領(lǐng)大唐集團(tuán)團(tuán)隊成員進(jìn)行的8項目的研發(fā)和改進(jìn),針對電力企業(yè)內(nèi)的是設(shè)備進(jìn)行改良與升級,提高了電力企業(yè)巡檢效果和質(zhì)量,以及提高系統(tǒng)運(yùn)行安全性和可靠性,減少安全事故發(fā)生,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;每年為企業(yè)減少用電成本50萬元

項目團(tuán)隊管理:曾帶領(lǐng)大唐集團(tuán)團(tuán)隊成員,進(jìn)行了多個項目的研發(fā)和改進(jìn),其中曾參與2014年與2017年的全國電力行業(yè)QC活動,針對電力企業(yè)內(nèi)的設(shè)備機(jī)械進(jìn)行了改良改造, 提升了企業(yè)內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,減少了企業(yè)設(shè)備事故的發(fā)生;隨后,該項目分別榮獲2014年全國電力行業(yè)QC活動優(yōu)秀成果二等獎“2017年全國電力行業(yè)QC活動優(yōu)秀成果一等獎。

安全質(zhì)量管理:曾為北京天潤新能投資有限公司所轄的20余個(天潤西北運(yùn)營中心、全南天排山風(fēng)電場、平魯臥龍洞風(fēng)電場等)風(fēng)電場進(jìn)行《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》、《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》等電力課程授課,培養(yǎng)了近30余位優(yōu)秀的安全質(zhì)量管理人員,為企業(yè)提高了40%的安全質(zhì)量率,降低了企業(yè)安全事故的發(fā)生。

部分授課案例:


單位名稱

課程名稱

返聘期數(shù)

天潤西北運(yùn)營中心

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

6

全南天排山風(fēng)電場

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

6

平魯大山臺風(fēng)電場

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

4

平魯臥龍洞風(fēng)電場

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

8

蔣家坪風(fēng)電場

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

6

鷹鷂山風(fēng)電場

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

6

右玉牛心堡風(fēng)電場

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

6

平陸風(fēng)電場

《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》

8

絳縣風(fēng)電場

《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》

6

夏縣風(fēng)電場

《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》

6

濮陽清豐風(fēng)電場

《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》

6

安陽潤金風(fēng)電場

《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》

6

滑縣二期項目部

《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》

4

煙墩7C風(fēng)電場

《電力企業(yè)之班組長管理》

8

德州夏津風(fēng)電場

《電力企業(yè)之班組長管理》

4

淖毛湖風(fēng)電場

《電力企業(yè)之班組長管理》

4

巧家洗羊塘風(fēng)電場

《電力企業(yè)之班組長管理》

8

達(dá)茂風(fēng)電場

《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》

4

固陽興順西風(fēng)電場

《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》

4

赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司

《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》

6

北京匯通聚原風(fēng)電技術(shù)有限公司

《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》

4

……

……

……

主講課程:

《電力企業(yè)之班組長管理》

《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》

《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》

《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》

《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》

《電力企業(yè)之檢修工作高效管理》

《企業(yè)班組與班組長建設(shè)管理》

《三型兩網(wǎng),世界一流》

《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》

授課風(fēng)格:

授課思路——“3+2+2+1”授課思路:即企業(yè)“三種人員”(班組長、點(diǎn)檢員、作業(yè)組),樹立“兩條思路”PDCA、小時活新),運(yùn)用“兩種方法”(檢查方法、QC項目制方法),進(jìn)行“一個業(yè)務(wù)”(電力生產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù))。

老師立足于學(xué)員角度考慮問題,設(shè)置“問題停車場”給學(xué)員提供針對性的解決問題方案;并且老師授課形式多樣,思路清晰,邏輯性、落地性極強(qiáng);老師還善于引入案例教育,利用行業(yè)案例,對學(xué)員進(jìn)行具體指導(dǎo),讓學(xué)員學(xué)有所獲,掌握核心知識點(diǎn)。

部分服務(wù)過的客戶:

國網(wǎng)系統(tǒng):西安市電網(wǎng)、石家莊國網(wǎng)、延安國網(wǎng)(7期)、秦皇島供電局  惠州南方電網(wǎng) 四平國網(wǎng) 蕪湖電網(wǎng) 神農(nóng)架供電局 廣元供電局  馬鞍山發(fā)電廠

電力系統(tǒng):天潤公司西北運(yùn)營中心、南方運(yùn)營中心、北方運(yùn)營中心、攀枝花風(fēng)電場、全南天排山風(fēng)電場、崇義龍歸風(fēng)電場、金寨朝陽山風(fēng)電場、湖州獅子山風(fēng)電場、平魯大山臺風(fēng)電場、平魯臥龍洞風(fēng)電場、蔣家坪風(fēng)電場、鷹鷂山風(fēng)電場、右玉牛心堡風(fēng)電場、煙墩7C風(fēng)電場、塔城一期風(fēng)電場、塔城二期風(fēng)電場、煙墩西風(fēng)電場、石城子光伏電站、柳園二期風(fēng)電場、十三間房風(fēng)電一場、十三間房風(fēng)電二場、寧夏中寧風(fēng)電場、固原風(fēng)電場、勃利駝腰子風(fēng)電場、全一風(fēng)電場、石首桃花山風(fēng)電場、西河天潤風(fēng)電場、富蘊(yùn)風(fēng)電場、布爾津風(fēng)電場、利源風(fēng)電場、達(dá)坂城一期風(fēng)電場、達(dá)坂城整裝風(fēng)電場、科右風(fēng)電場、阿拉善風(fēng)電場、大豐潤龍風(fēng)電場、德州夏津風(fēng)電場、淖毛湖風(fēng)電場、巧家洗羊塘風(fēng)電場、平陸風(fēng)電場、絳縣風(fēng)電場、夏縣風(fēng)電場、尚家坪項目部、濮陽清豐風(fēng)電場、安陽潤金風(fēng)電場、滑縣二期項目部、達(dá)茂風(fēng)光電站、固陽興順西風(fēng)電場、赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司、北京匯通聚原風(fēng)電技術(shù)有限公司

部分學(xué)員評價:

張老師講授的《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》,從不同角度對四種檢查方式進(jìn)行探討,評價其優(yōu)缺點(diǎn),企業(yè)根據(jù)自身的情況,編制適用于自身的檢查表,并不斷完善,全面提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。

——天潤南方運(yùn)營中心安全質(zhì)量主管  楊波

我們根據(jù)老師講授的《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》課程,依照企業(yè)自身的規(guī)章制度,對檢查表進(jìn)行不斷完善,使之更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,對企業(yè)安全生產(chǎn)管理有重要的指導(dǎo)作用。

——天潤北方運(yùn)營中心安全質(zhì)量主管  楊立兵

我們風(fēng)電場從老師講授的《電力企業(yè)之班組長管理》課程中,明確了風(fēng)電場場長的崗位職責(zé),履行義務(wù),如何做好本職工作,如何更好地運(yùn)用班前班后會、每周培訓(xùn)和檢修機(jī)會,鍛煉隊伍,努力提升設(shè)備運(yùn)營可靠性。

——哈密區(qū)域檢修經(jīng)理  周士超

我風(fēng)電場運(yùn)用張老師講授的《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》課程,認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)電場現(xiàn)狀自查評估工作,及時進(jìn)行資料完善和現(xiàn)場問題整改。在金風(fēng)集團(tuán)組織的標(biāo)桿運(yùn)維風(fēng)電場評比檢查中,以88.86分的成績,榮獲標(biāo)桿運(yùn)維風(fēng)電場稱號,成為集團(tuán)首家通過該項認(rèn)證的風(fēng)電場。

——豫北區(qū)域檢修經(jīng)理  宿宗剛

張老師講授的《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》課程,使運(yùn)城區(qū)域風(fēng)電場收獲頗豐。在2018年的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化查評工作中,平魯風(fēng)電場和絳縣風(fēng)電場分獲集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級單位,圓滿完成了本年度評比任務(wù),我區(qū)域?qū)⒁源藶槠鯔C(jī),及時進(jìn)行問題整改,努力提升設(shè)備可靠性。

——運(yùn)城區(qū)域檢修經(jīng)理  宋偉

老師講授的《電力企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》,使學(xué)員明白了廠用電系統(tǒng)配置,功能和設(shè)備改造注意事項,老師將安全理念融入其中,強(qiáng)化學(xué)員注意臨時用電安全,對我們工作有重要的指導(dǎo)意義。

——赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司總經(jīng)理  何立靖

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