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《提升管理賦能—讓領(lǐng)導(dǎo)力可復(fù)制》
課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展,需要專業(yè)能力強(qiáng)、人際關(guān)系好、一專多能又有創(chuàng)新意識的
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《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》
課程背景: 隨著社會的快速發(fā)展,以85后和90后為代表的職場新勢力已經(jīng)對傳統(tǒng)制度化
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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力技能提升》
課程背景: 在VUCA(易變、不確定、復(fù)雜、模糊)時代,我們身處的世界變化越來越快
姜雷 老師
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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》
課程背景: 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點(diǎn)的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級
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《領(lǐng)導(dǎo)者的七種效能思維與行為©》
課程背景: 在充滿變化的“白水世界”中,每個人都需要扮演好自己這條航船上的領(lǐng)導(dǎo)者
潘臻 老師
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《領(lǐng)導(dǎo)力-VUCA時代領(lǐng)導(dǎo)者六項(xiàng)精進(jìn)》
什么是領(lǐng)導(dǎo)力問題?大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營有問題的時候,總是能找到一大堆的間接原因,比如
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《成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者-團(tuán)隊(duì)裂變與領(lǐng)導(dǎo)賦能》
課程背景: 當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的不確定性顯著增強(qiáng),在經(jīng)營方式與組織形式日趨多元化的背
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《變革領(lǐng)導(dǎo)力》
課程背景: 在這個VUCA的時代,在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的大背景下,保證公司的領(lǐng)導(dǎo)力管
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《新經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)》
課程介紹 新生代員工陸續(xù)走上管理崗位,需要提升兩大能力:人員管理和任務(wù)管理。本
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《教練領(lǐng)導(dǎo)力》
課程背景: 環(huán)境變化越來越變幻莫測,市場競爭越發(fā)顯得激烈,人員變動也更加頻繁。
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