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《人才盤(pán)點(diǎn)與人才管理》
【課程背景】 每逢年中年底，企業(yè)都會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)、物資盤(pán)點(diǎn)，一則為了回顧得失，二則通過(guò)盤(pán)
崔永瑋 老師
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《打造支撐人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)管理體系》
【課程背景】 任何企業(yè)要想在商業(yè)環(huán)境中保持發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就必須依靠技術(shù)、人力資本，以及組織學(xué)
崔永瑋 老師
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《微課設(shè)計(jì)與制作工作坊》
【課程背景】 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革新，人們注意力時(shí)長(zhǎng)趨短，越來(lái)越習(xí)慣利用碎片化時(shí)間進(jìn)
房鈺 老師
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《TTT內(nèi)訓(xùn)師工作坊》
課程背景： 一，TTT培訓(xùn)解決的問(wèn)題。 企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)沉淀傳承
房鈺 老師
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《培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)》
課程背景 課程設(shè)計(jì)是一位優(yōu)秀培訓(xùn)師的基本功，有利于課程更加精彩、實(shí)用，有利于
茆挺 老師
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《內(nèi)訓(xùn)師TTT技能提升---道法術(shù)器》
課程背景： 美國(guó)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，學(xué)習(xí)的最好效果是將所學(xué)的內(nèi)容“教授”給
鄒海龍 老師
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《華為公司培訓(xùn)體系建設(shè)與管理借鑒》
【課程背景】 你是否為員工的工作態(tài)度而苦惱？是否為關(guān)鍵崗位缺少人才而發(fā)愁
竇毅 老師
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