課程關(guān)鍵詞：中層管理 組織效能 管理提升
【項目背景】
一、管理效能是企業(yè)發(fā)展壯大過程中最大的問題
隨著企業(yè)規(guī)模擴大，員工人數(shù)增加，管理效能成了焦點問題，干部的管理能力不能得到提升，組織的運營效率就無法提升干部的水平?jīng)Q定著企業(yè)是否能繼續(xù)發(fā)展壯大。
二、亟待提升的中層干部
這些行為纏繞著企業(yè)發(fā)展的腳步，損耗著無法估計的機會，浪費著有形無形的成本。如果管理干部的“德”與“才”不得到提升，企業(yè)發(fā)展將會受阻。
三、系統(tǒng)化的管理培訓是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必經(jīng)之路
造成上述問題的核心原因是企業(yè)過去忽視了管理干部的培育，大多數(shù)經(jīng)理走上管理崗位前后并未接受過系統(tǒng)訓練，其結(jié)果必然是管理者“德”與“才”的缺失。因此，提升管理者管理水平成為企業(yè)壯大發(fā)展的必經(jīng)之路
模塊一：成長規(guī)劃-管理勝任能力測評
模塊二：核心課程-三大維度十二個模塊
模塊三：項目流程
模塊五：轉(zhuǎn)化介紹-6D落地技術(shù)的精彩展現(xiàn)
聯(lián)系我時請說明是在達師管培看到的，謝謝！
