課程關(guān)鍵詞:商務(wù)禮儀培訓(xùn) 服務(wù)禮儀企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 商務(wù)禮儀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
卓越服務(wù) 賦能品牌
——五星服務(wù)禮儀與溝通技巧
課程背景:
任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強(qiáng),面對(duì)嚴(yán)酷的市場(chǎng),拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對(duì)象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具備營(yíng)銷能力,而服務(wù)禮儀就是競(jìng)爭(zhēng)力,課程針對(duì)服務(wù)崗位人員,從入心走心的五星服務(wù),到落地實(shí)戰(zhàn)的服務(wù)溝通技巧,通過培訓(xùn)加強(qiáng)員工的服務(wù)精神,從工作中提升服務(wù)意識(shí)及職業(yè)能力,在新時(shí)代環(huán)境下,學(xué)員學(xué)習(xí)和運(yùn)用服務(wù)禮儀,已經(jīng)不僅僅是自身形象的需要,更是提高個(gè)人與企業(yè)雙效益、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。
課程目標(biāo):
● 幫助員工有效建立服務(wù)意識(shí),真正重視客戶、具備一定的服務(wù)能力;
● 有效提升服務(wù)過程中客戶的舒適感受、提升滿意度、品牌美譽(yù)度;
● 面對(duì)不同類型的服務(wù)對(duì)象、能靈活應(yīng)對(duì)、滿足對(duì)方的服務(wù)需求;
● 通過禮儀細(xì)節(jié)訓(xùn)練、幫助員工掌握不同場(chǎng)合服務(wù)禮儀的運(yùn)用技巧;
● 針對(duì)性進(jìn)行溝通語(yǔ)言的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的溝通能力;
● 掌握異議處理過程的應(yīng)對(duì)能力、提升化繁為簡(jiǎn)的投訴高效率處理方法。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:全體員工、一線服務(wù)人員
課程方式:課堂講解、案例分析、角色扮演、情景模擬、視頻觀摩
課程大綱
開場(chǎng)破冰:思想觀念的改變
第一講:職業(yè)心態(tài)與服務(wù)意識(shí)
一、服務(wù)崗位的定位
1. 優(yōu)質(zhì)與普通
2. 平凡不平庸
3. 優(yōu)秀到卓越
案例:匠人精神的精髓之處
二、建立積極的職業(yè)心態(tài)
1. 星級(jí)服務(wù)應(yīng)具備的五顆心
2. “客戶至上”的職業(yè)心態(tài)
3. 全職服務(wù)意識(shí)的四大要素
視頻:《三十而已》服務(wù)心態(tài)
三、服務(wù)意識(shí)建立三大核心
1. 客戶情感的有效連接
2. 雙向服務(wù)的互動(dòng)方式
3. 服務(wù)過程的有效反饋
游戲體驗(yàn):服務(wù)是什么?
第二講:服務(wù)崗位的形象標(biāo)準(zhǔn)
一、崗位形象的重要性
1. 個(gè)人形象與品牌形象
2. 職場(chǎng)影響力的三要素
3. 首因效應(yīng)決定職業(yè)形象
二、崗位儀容標(biāo)準(zhǔn)
1. 發(fā)型與服務(wù)環(huán)境
2. 面容的整潔度
3. 妝容的標(biāo)準(zhǔn)化
三、崗位著裝標(biāo)準(zhǔn)
1. 著裝是信任的基礎(chǔ)
2. 男士著裝的干凈整潔
3. 女士著裝的簡(jiǎn)潔素養(yǎng)
4. 著裝標(biāo)準(zhǔn)建立與細(xì)節(jié)管理
5. 不同崗位的著裝要點(diǎn)
6. 手部規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化檢查
案例:《中國(guó)機(jī)長(zhǎng)》崗前自檢
第三講:服務(wù)場(chǎng)景的行為標(biāo)準(zhǔn)
一、日常服務(wù)行為規(guī)范
1. 會(huì)面稱呼禮儀
2. 會(huì)面微笑禮儀
3. 迎接遞送禮儀
4. 開門關(guān)門禮儀
5. 電話服務(wù)禮儀
6. 茶水服務(wù)禮儀
7. 鞠躬致謝禮儀
8. 場(chǎng)合引導(dǎo)禮儀
訓(xùn)練:流程模擬演練
二、服務(wù)場(chǎng)景儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)
1. 體態(tài)的管理
2. 挺拔的站姿
3. 沉穩(wěn)的坐姿
4. 恭敬的蹲姿
5. 大方的走姿
6. 手勢(shì)的規(guī)范
案例:不雅儀態(tài)的感受
三、服務(wù)親和表情管理
1. 表情是情緒延伸的表達(dá)
2. 與服務(wù)對(duì)象目光的交流
3. 溝通過程中表情的禁忌
4. 微笑服務(wù)三個(gè)層次標(biāo)準(zhǔn)
5. 身體語(yǔ)言的識(shí)別與禁忌
案例:高速公路“職業(yè)假笑”
第四講:服務(wù)溝通技巧與禁忌
一、言之有“禮”——服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范
1. 八句基本的服務(wù)禮貌用語(yǔ)
2. 禮貌用語(yǔ)延伸話術(shù)的表達(dá)
3. 溝通中精準(zhǔn)講話三個(gè)步驟
4. 溝通中與對(duì)象的語(yǔ)言禁忌
案例:禮貌語(yǔ)引發(fā)的“不悅”
研討:結(jié)合工作梳理服務(wù)用語(yǔ)
二、言之有“心”——溝通表達(dá)提升
1. “口乃心之門戶”的真諦
2. 察言觀色五項(xiàng)綜合能力
3. 具備換位思考的智慧心
4. 人性思維模式的感知心
5. 語(yǔ)言聲音表情及姿態(tài)配合
研討:遇到投訴哪些話不能說?
第五講:異議處理的應(yīng)對(duì)技巧
一、處事有“據(jù)”——理解與投訴處理
1. 正確看待與理解投訴
2. 客戶投訴的實(shí)質(zhì)分析
3. 主動(dòng)掌控具體的情況
4. 投訴處理的經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)
5. 客戶投訴的處理禁忌
互動(dòng):投訴客戶畫像分析
二、處事有“情”——掌控與情緒疏導(dǎo)
1. 投訴處理的預(yù)防體系建立
2. 處理過程的正念心態(tài)建立
3. 有效調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)人員的情緒
4. 情緒疏導(dǎo)身心同步三法則
案例:優(yōu)秀員工大廳處理的妙招
第六講:打造星級(jí)團(tuán)隊(duì)服務(wù)力
一、客戶個(gè)性化服務(wù)修煉
1. 充分理解客戶的個(gè)性化
2. 服務(wù)貴賓客戶的工作要求
3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求的匹配
案例:見到客戶就能懂需求
二、團(tuán)隊(duì)凝聚力賦能品牌
1. 團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作的溝通力
2. 深化制度建立服務(wù)水平
3. 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)鍛造品牌
小組回顧與總結(jié)
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在達(dá)師管培看到的,謝謝!