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    《華為IPD產(chǎn)品管理方法與實(shí)踐》
    2022-01-20發(fā)布, 次瀏覽
《華為IPD產(chǎn)品管理方法與實(shí)踐》
  • 培訓(xùn)時(shí)長:2天
  • 授課對(duì)象:產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、及其他產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)成員
  • 課程報(bào)價(jià):15000-20000
  • 網(wǎng)報(bào)價(jià)格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
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  • 老師簡介
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課程關(guān)鍵詞:IPD產(chǎn)品管理方法 IPD產(chǎn)品管理方法培訓(xùn) IPD產(chǎn)品管理方法課程

一、課程概述

全生命周期產(chǎn)品管理法及產(chǎn)品經(jīng)理制是企業(yè)多產(chǎn)品經(jīng)營管理的一種行之有效的管理手段,已被國內(nèi)多家領(lǐng)先企業(yè)相繼采用,并取得了廣泛的成功,例如,萬科、華為、聯(lián)想、新浪等知名企業(yè)都是產(chǎn)品管理法及產(chǎn)品經(jīng)理制的成功典范。本課程源于華為實(shí)踐、融合中國各類企業(yè)產(chǎn)品管理方法與產(chǎn)品經(jīng)理制實(shí)踐,幫助企業(yè)管理者,尤其是產(chǎn)品經(jīng)理們?nèi)轿徽J(rèn)識(shí)國際先進(jìn)的產(chǎn)品管理體系,提升產(chǎn)品管理水平,有重要指導(dǎo)作用。同時(shí),本課程幫助產(chǎn)品經(jīng)理找出目前工作中存在的問題和差距,可以針對(duì)本課程內(nèi)容有的放矢的進(jìn)行改善。

本課程的內(nèi)容在于介紹產(chǎn)品管理方法的組成部分即產(chǎn)品經(jīng)理必須具備的關(guān)鍵技能。對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理而言,每條產(chǎn)品線的實(shí)質(zhì)是一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)。產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握產(chǎn)品的市場研究方法、產(chǎn)品的整體規(guī)劃方法、產(chǎn)品的開發(fā)項(xiàng)目管理方法、產(chǎn)品的營銷推廣方法、產(chǎn)品的上市服務(wù)方法、產(chǎn)品的財(cái)務(wù)分析方法等,因此,產(chǎn)品經(jīng)理必須具備一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的全部素質(zhì),才能在產(chǎn)品線或產(chǎn)品管理中游刃有余。

學(xué)完本課程,產(chǎn)品經(jīng)理能夠建立宏觀的產(chǎn)品管理的知識(shí)體系,全面了解產(chǎn)品的生命周期管理方法,彌補(bǔ)企業(yè)產(chǎn)品管理流程的薄弱環(huán)節(jié),全方位提高產(chǎn)品管理的技能——從高效地管理時(shí)間、項(xiàng)目,有效地促進(jìn)協(xié)作、引領(lǐng)組織,到準(zhǔn)確地分析市場、研發(fā)產(chǎn)品,精心地策劃營銷、運(yùn)作財(cái)務(wù)能力,并能直接運(yùn)用或加以改造應(yīng)用于各行各業(yè)。

二、課程對(duì)象

產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、及其他產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)成員。

三、課程時(shí)間

2天(每天6小時(shí)),培訓(xùn)地點(diǎn):企業(yè)安排

四、課程大綱

1、華為IPD集成產(chǎn)品管理基礎(chǔ)

1.1中國企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)上的差距

1.2研發(fā)的六種產(chǎn)出模式是什么?

1.3傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)方式今天面臨什么問題?

1.4競爭環(huán)境下的產(chǎn)品開發(fā)方式——集成產(chǎn)品開發(fā)

1.5如何劃分產(chǎn)品層級(jí)和建立產(chǎn)品貨架?

1.6集成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品有哪三種表現(xiàn)形態(tài)?

1.7IBM和華為的研發(fā)管理改革案例

1.8企業(yè)研發(fā)管理發(fā)展的五個(gè)演進(jìn)階段

1.9IPD產(chǎn)品管理全生命周期階段與活動(dòng)

2、市場研究階段方法工具

2.1 整體市場研究

2.2目標(biāo)市場研究

2.3競爭者研究

2.4宏觀環(huán)境研究

2.5用戶需求研究

案例分析、問題思考、課堂討論與講師點(diǎn)評(píng)

3、產(chǎn)品規(guī)劃階段方法工具

3.1 產(chǎn)品創(chuàng)意

3.1.1產(chǎn)品創(chuàng)意的方法

3.1.2產(chǎn)品創(chuàng)意管理

3.2產(chǎn)品論證

3.2.1產(chǎn)品商業(yè)論證

3.2.2產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書

3.3   產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

3.3.1產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃分為哪三個(gè)層次

3.3.2產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃有哪八個(gè)步驟

3.4產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃

3.5產(chǎn)品需求規(guī)劃

3.5.1產(chǎn)品需求定義

3.5.2產(chǎn)品需求規(guī)格說明書

3.6產(chǎn)品組織規(guī)劃

3.6.1產(chǎn)品線的定義及五種項(xiàng)目表現(xiàn)形態(tài)

3.6.2產(chǎn)品管理下產(chǎn)品線的組織如何劃分層次

3.6.3產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別

3.6.4如何實(shí)施矩陣組織管理

3.7溝通決策規(guī)劃

3.8成本收入規(guī)劃

3.9激勵(lì)考核規(guī)劃

案例分析、問題思考、課堂討論與講師點(diǎn)評(píng)

4、產(chǎn)品開發(fā)階段方法工具

4.1全流程、全要素的產(chǎn)品開發(fā)流程

4.1.1產(chǎn)品開發(fā)的流程為什么劃分成三級(jí)

4.1.2產(chǎn)品開發(fā)流程的階段劃分

4.1.3產(chǎn)品開發(fā)流程的一級(jí)流程框架

4.1.4產(chǎn)品開發(fā)的二、三級(jí)流程

4.2概念階段流程

4.2.1為什么要有概念階段

4.2.2概念階段的目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)和交付物

4.2.3概念階段主要活動(dòng)

4.2.4概念階段注意的問題

4.3計(jì)劃階段流程

4.3.1為什么叫計(jì)劃階段而不是叫總體方案設(shè)計(jì)階段

4.3.2計(jì)劃階段的目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)和交付物

4.3.3計(jì)劃階段的主要活動(dòng)

4.4開發(fā)、驗(yàn)證階段流程

4.4.1開發(fā)和測試階段的目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)和交付物

4.4.2開發(fā)、驗(yàn)證階段的主要活動(dòng)

4.5發(fā)布階段流程

4.5.1為什么要有發(fā)布階段

4.5.2發(fā)布階段的目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)和交付物

4.5.3發(fā)布階段的主要活動(dòng)

4.6產(chǎn)品的生命周期管理

4.6.1為什么要成立生命周期管理階段

4.6.2生命周期階段的目標(biāo)、關(guān)注點(diǎn)和交付物

4.6.3生命周期階段的主要活動(dòng)

4.7產(chǎn)品的項(xiàng)目管理方法

4.8產(chǎn)品的質(zhì)量管理與全面評(píng)審

4.9產(chǎn)品開發(fā)的財(cái)務(wù)及成本管理

案例分析、問題思考、課堂討論與講師點(diǎn)評(píng)

5、產(chǎn)品營銷階段方法工具

5.1賣點(diǎn)分析及產(chǎn)品宣傳策略

5.1.1怎樣幫客戶尋找購買產(chǎn)品的理由

5.1.2如何設(shè)計(jì)并整理賣點(diǎn)

5.1.3如何進(jìn)行產(chǎn)品宣傳

5.2產(chǎn)品定價(jià)策略

5.2.1定價(jià)的誤區(qū)及原則

5.2.2產(chǎn)品定價(jià)的步驟

5.2.3如何根據(jù)客戶分類調(diào)整定價(jià)策略和商務(wù)策略

5.2.4如何選擇產(chǎn)品開發(fā)的擴(kuò)張路徑

5.2.5如何對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的資源進(jìn)行配置

5.3產(chǎn)品營銷及推廣策略

5.3.1如何進(jìn)行產(chǎn)品推廣

5.3.2如何寫銷售指導(dǎo)書

5.3.3如何寫售前膠片

案例分析、問題思考、課堂討論與講師點(diǎn)評(píng)

6、培訓(xùn)總結(jié)

6.1集中答疑

6.2小組派代表總結(jié)發(fā)言

6.3你學(xué)到了什么?下一步該怎么做?

6.4培訓(xùn)老師或組織方領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)小組頒發(fā)獎(jiǎng)品

注:講師授課內(nèi)容和時(shí)間會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。


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實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)力、幸福績效講師

【個(gè)人簡介】
 隋繼周(1976年,北京),PhD candidate,MBA,高級(jí)工程師,財(cái)政部、軍隊(duì)、北京市、雄安新區(qū)、中招國際、國信招標(biāo)、采招網(wǎng)、國家電網(wǎng)等評(píng)標(biāo)專家,項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)研究院院長,項(xiàng)目管理技術(shù)雜志專家評(píng)委,樊登書課特聘項(xiàng)目管理專家講師,北大格局商學(xué)百師工程特聘講師,天九共享集團(tuán)《幸?冃А诽仄钢v師,北大清華總裁班特約講師。
 隋繼周老師擁有十八年項(xiàng)目和項(xiàng)目群、項(xiàng)目組合、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品及創(chuàng)新管理、敏捷開發(fā)和精益管理、領(lǐng)導(dǎo)力、組織績效等方面工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長IT軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、通信工程、生產(chǎn)制造、金融投資、工程投資、政府領(lǐng)域的企業(yè)管理培訓(xùn)與教練輔導(dǎo)技術(shù),經(jīng)他培訓(xùn)和教練的企業(yè)早已突破三百家,學(xué)員已經(jīng)突破三萬人。
 自1996年工作以來,隋繼周曾在國內(nèi)多家知名企業(yè)、上市公司擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,部門經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān),產(chǎn)品經(jīng)理,總經(jīng)理等職位,親自全面領(lǐng)導(dǎo)了數(shù)十個(gè)無線通信基站建設(shè)項(xiàng)目和GRP軟件系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施項(xiàng)目,以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和市場開發(fā),并在獲得CMM/CMMI 5級(jí)軟件認(rèn)證的 IT組織中有超過十年的項(xiàng)目及項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn),他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)還為企業(yè)成功建立ISO9000、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、CMMI level 5、精益6西格瑪、P2MM、敏捷開發(fā)等一系列的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系。隋繼周老師能夠?qū)⑷蜃罴压芾韺?shí)踐中的精粹,同中國民營企業(yè)最佳管理實(shí)踐相結(jié)合,幫助客戶將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成價(jià)值,持續(xù)提高客戶的核心競爭力,賦能企業(yè)核心骨干成員,構(gòu)建客戶自運(yùn)行幸?冃П对龉芾硐到y(tǒng)。

【從業(yè)資質(zhì)】
 隋繼周老師擁有國際、國內(nèi)權(quán)威的項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理資格認(rèn)證及講師認(rèn)證,工業(yè)與信息化部信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源與社會(huì)保障部投資決策項(xiàng)目管理管理師、PMP®(美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理專業(yè)人士)、AgilePM®從業(yè)者(APMG敏捷項(xiàng)目管理專家)、PRINCE2®從業(yè)者(AXELOS項(xiàng)目管理專家)、MSP®從業(yè)者(AXELOS項(xiàng)目群管理專家)、MOP®從業(yè)者(AXELOS項(xiàng)目組合管理專家)、P3O®從業(yè)者(AXELOS項(xiàng)目辦公室管理專家)、PRAXIS®從業(yè)者(項(xiàng)目組合、項(xiàng)目群和項(xiàng)目管理專家)、SCRUM®主管(敏捷聯(lián)盟敏捷教練)、CMMI®內(nèi)審員(軟件工程協(xié)會(huì)軟件能力成熟度模型內(nèi)審師)、COBIT®5.0(ISACA協(xié)會(huì)受控的目標(biāo)與IT治理專家)、TTT國際沙盤認(rèn)證講師。

【從業(yè)經(jīng)歷】
 1.(1997、2-2003、9)中國鐵通集團(tuán)有限公司——無線通訊事業(yè)部——項(xiàng)目經(jīng)理
 2.(2003、10-2005、5)北京方正春元科技發(fā)展有限公司——專業(yè)服務(wù)部——項(xiàng)目群經(jīng)理
 3.(2005、6-2007、10)北京用友政務(wù)軟件有限公司——實(shí)施咨詢中心——項(xiàng)目總監(jiān)
 4.(2007、12-2009、3)北京格爾軟件有限公司——企業(yè)管理部——部門經(jīng)理
 5.(2009、6-2016、5)中智慧聚國際教育科技(北京)有限公司——首席項(xiàng)目管理講師
 6.(2016、6-2017、6)樂視控股(北京)有限公司——生態(tài)項(xiàng)目管理部——項(xiàng)目管理專家
 7.(2018、2~至今)闖族生態(tài)科技(北京)有限公司,專注互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域的研究與項(xiàng)目開發(fā)

【授課風(fēng)格】
 說的透徹,講的明白,啟發(fā)式教練,渲染力極強(qiáng)。隋繼周老師課程最大的特點(diǎn)就是案例驅(qū)動(dòng)(理論講解30%,案例分析30%,案例實(shí)戰(zhàn)演練30%,互動(dòng)答疑10%),深入淺出,教練結(jié)合,激情澎湃,感染力強(qiáng)。經(jīng)過隋繼周老師授課的學(xué)員無不受益匪淺,除了領(lǐng)會(huì)先進(jìn)的思維理念,掌握了大量實(shí)用的工具和方法外,更重要的是能認(rèn)知自身的職業(yè)發(fā)展道路,更加努力工作,大幅提高工作績效。

【主講課程】
 課程定位:聚焦企業(yè)核心競爭力,面向企業(yè)核心人員,實(shí)戰(zhàn)落地致勝為目標(biāo)
 第一類、采購招投標(biāo)課程,幫助甲方采購操作更科學(xué),更規(guī)范,無風(fēng)險(xiǎn),效率高;幫助乙方不廢標(biāo),能中標(biāo),有事做,有錢賺。
    1. 面向招標(biāo)方的采購操作與合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等課程
    2. 面向投標(biāo)方的投標(biāo)策略與談判技巧等課程
    3. 面向評(píng)標(biāo)專家、審計(jì)人員、招標(biāo)代理的采購招投標(biāo)法律法規(guī)與關(guān)鍵控制點(diǎn)等課程
  第二類、項(xiàng)目管理課程,幫助企業(yè)將“項(xiàng)目管理”落地,幫助項(xiàng)目組 “把項(xiàng)目干成!”,幫助所有人都具有“人人都是項(xiàng)目經(jīng)理”的思維意識(shí),掌握實(shí)戰(zhàn)的項(xiàng)目管理思維和工具方法。
    1. 通用項(xiàng)目管理課程
    2. 項(xiàng)目管理七招致勝課程
    3. 敏捷項(xiàng)目管理七招致勝課程
    4. 項(xiàng)目管理硬技能專項(xiàng)能力提升課程
    5. 項(xiàng)目管理軟技能專項(xiàng)能力提升課程
    6. 通信運(yùn)營商項(xiàng)目管理課程
    7. 華為IPD研發(fā)類項(xiàng)目管理課程
    8. 全過程+EPC+工程項(xiàng)目管理課程
    9. 項(xiàng)目管理沙盤與案例實(shí)戰(zhàn)課程
    10. 多項(xiàng)目、項(xiàng)目群、項(xiàng)目組合、PMO管理類課程
  第三類、產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)品管理類課程,幫助企業(yè)快速整合產(chǎn)品管理知識(shí)體系,提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭性,幫助產(chǎn)品經(jīng)理全面掌握產(chǎn)品管理技能,幫助所有人都具有“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”的意識(shí)和思維。
    1. 面向傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品管理七招致勝課程
    2. 面向科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的產(chǎn)品管理七招致勝課程
  第四類、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程,幫助中層領(lǐng)導(dǎo)者擁有領(lǐng)導(dǎo)者思維,快速掌握簡單、實(shí)用、落地的領(lǐng)導(dǎo)力方法和實(shí)戰(zhàn)工具,幫助高層領(lǐng)導(dǎo)者做強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)持續(xù)進(jìn)行突破,把企業(yè)干成。
    1. 面向傳統(tǒng)企業(yè)的認(rèn)知型領(lǐng)導(dǎo)力七招致勝課程
    2. 面向科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的敏捷領(lǐng)導(dǎo)力課程
    3. 建黨100周年紅色領(lǐng)導(dǎo)力沙盤推演課程
  第五類、企業(yè)變革、項(xiàng)目管理行動(dòng)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目復(fù)盤、案例萃取等課程,幫助企業(yè)用最少的投資得到最大的回報(bào),聚集企業(yè)核心產(chǎn)品、典型項(xiàng)目、重點(diǎn)人群進(jìn)行賦能落地,形成企業(yè)組織過程資產(chǎn)和知識(shí)成果。
    1. 項(xiàng)目制落地、敏捷導(dǎo)入、教練等課程
    2. 項(xiàng)目管理行動(dòng)學(xué)習(xí)(分階段)落地
    3. 項(xiàng)目全過程復(fù)盤與案例萃取等課程
  第六類、《幸?冃А氛n程體系與信息化工具落地輔導(dǎo)咨詢項(xiàng)目,幫助企業(yè)建立一套讓奮斗者幸福的自運(yùn)行績效倍增管理系統(tǒng)。
    1. 幸?冃Ч_課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
    2. 幸?冃Чぞ呗涞剌o導(dǎo)微咨詢項(xiàng)目

【版權(quán)課程】
 《采購招投標(biāo)七招致勝》——適用于參與招投標(biāo)的所有團(tuán)隊(duì)成員
 《人人都是項(xiàng)目經(jīng)理》——適用于公司全體成員
 《項(xiàng)目管理七招致勝》——適用于除軟件開發(fā)之外的其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
 《敏捷項(xiàng)目管理七招致勝》——適用于軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)
 《產(chǎn)品管理七招致勝》——適用于產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)
 《項(xiàng)目組合管理七招致勝》——適用于PMO、項(xiàng)目總監(jiān)、事業(yè)部經(jīng)理
 《領(lǐng)導(dǎo)力七招致勝》——適用于企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者
 《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力》——適用于從傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力向敏捷領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)換的中高層領(lǐng)導(dǎo)者
 《做老板滿意的好Leader——中層管理者認(rèn)知型領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)修煉》——適用于部門經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、組長主管們。
 《做員工滿意的好Boss——高層管理者認(rèn)知型領(lǐng)導(dǎo)力八項(xiàng)修煉》——適用于企業(yè)老板、總經(jīng)理會(huì)、總監(jiān)們

【成功案例】

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):百度、滴滴、微貸網(wǎng)、中望金服、大麥網(wǎng)、樂視網(wǎng)、掌合天下、京東、搜狐、眾望金服、樂視音樂、阿帕比、咪咕音樂、一米信息、開心果網(wǎng)、國電電商、酷派科技;

IT軟件系統(tǒng)集成、其他服務(wù):中國HP、浙江華為、東軟股份、中軟國際、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、新大陸集團(tuán)、南威軟件、用友軟件、用友政務(wù)、握奇數(shù)據(jù)、NEC軟件研發(fā)中心、齊魯軟件園、山東軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、信產(chǎn)部軟件與集成電路促進(jìn)中心、華光照排、平安科技、太平金科、星河亮點(diǎn)、星網(wǎng)銳捷、北京華商電力科技、愛訊特、新致公司、三星數(shù)據(jù)、未來國際、尚博信、深圳塔塔、方正阿帕比、航天信息、宏晶微電子、寶信科技、天陽科技、方正寬帶、飛天網(wǎng)景、中云智慧、AVEVA工程自動(dòng)化公司、交通信息中心、中石化共享服務(wù)公司、國核信息科技;

航空航天企業(yè):中電科集團(tuán)、中國航空、南方航空、西安504所、中電科北京船舶公司、中電科西安20所、中電科青島41所、中電科南京14所、中電科南京28所、中電科石家莊54所、中電科天津53所、首都機(jī)場集團(tuán)、沈陽發(fā)動(dòng)機(jī)、中國鐵道科學(xué)研究院;


金融保險(xiǎn)企業(yè):中信集團(tuán)、四川天府銀行、山東農(nóng)信、中信證劵、中國農(nóng)業(yè)銀行、華夏銀行、北京農(nóng)商銀行、上海交通銀行、泰康人壽、華泰保險(xiǎn)、南京紫金保險(xiǎn)、中國太平保險(xiǎn)、保險(xiǎn)中國平安科技、平安大學(xué)、工行研發(fā)中心、新華人壽、中意人壽、陽光保險(xiǎn)、廣東農(nóng)商銀行、廣汽匯理汽車金融;

生產(chǎn)制造汽車企業(yè):中車集團(tuán)、株洲中車、常州中車、青島海爾、一汽大眾、沈鼓集團(tuán)、北京奔馳、華晨寶馬、美的集團(tuán)、三一重工、三一重能、重慶馬自達(dá)、長安福特、輝瑞制藥、深圳創(chuàng)維集團(tuán)、上?剖窟_(dá)、西安印鈔廠、辰州礦業(yè)、天弋能源、浙江安勝科技、武漢東風(fēng)汽車技術(shù)中心、比亞迪集團(tuán)、雀氏集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、常熟電廠、施耐德、天津西門子、北京燕東微電子、北京易家三維科技、安徽埃夫特集團(tuán)、奇瑞集團(tuán)、中國汽車進(jìn)出口國際貿(mào)易公司;

房地產(chǎn)施工建筑設(shè)計(jì):和記黃埔、融創(chuàng)、華潤集團(tuán)、德合建筑、廣東公誠物業(yè)、廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、中國建筑科學(xué)研究院、中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院、中建新疆建工、同圓集團(tuán)、圳昌集團(tuán)、中鐵建工、中鐵二十局、中鐵一局、中建八局、東方控股、大連市政設(shè)計(jì)研究院、安能一局;

煤電油化工核能運(yùn)輸:深圳能源集團(tuán)、許繼集團(tuán)、神東集團(tuán)、中煤集團(tuán)、中國核建、中廣核、中核集團(tuán)、中核燃料、中核設(shè)計(jì)研究院、中國石油、華油集團(tuán)、中海油、中海油能源、中化集團(tuán)、浙江化工研究院、大港油田、新疆物探、新疆燃?xì)、國網(wǎng)信通集團(tuán)、中國電力科學(xué)研究院、國網(wǎng)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院、國網(wǎng)能源研究院、河北電力、重慶電力、江蘇國電、湖北電力、冀北電力、江蘇電力、南瑞國電集團(tuán)、國網(wǎng)眉山供電、長江電力股份有限公司、葛洲壩發(fā)電廠、柏葉口水庫建設(shè)局、山東濰焦、山東能源淄礦集團(tuán)、三峽集團(tuán)物資設(shè)備公司、中國郵政集團(tuán)、武漢新能源公司、山西陽光焦化集團(tuán)、廣東粵電湛江風(fēng)電、廣東粵電生物質(zhì)發(fā)電;

移動(dòng)通信企業(yè):中國移動(dòng)研究院、廣東移動(dòng)、廣西移動(dòng)、廣州移動(dòng)、深圳移動(dòng)、東莞移動(dòng)、江門移動(dòng)、陽江移動(dòng)、梅州移動(dòng)、湛江移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、南京移動(dòng)、四川移動(dòng)、攀枝花移動(dòng)、樂山移動(dòng)、眉山移動(dòng)、河北移動(dòng)、石家莊移動(dòng)、陜西移動(dòng)、湖北移動(dòng)、新疆移動(dòng)、重慶移動(dòng)、郴州移動(dòng)、太原移動(dòng)、溫州移動(dòng)、廣東電信、濟(jì)南電信、佛山電信、福州電信、廣西電信、蘭州電信、甘肅萬維、北京聯(lián)通、河北聯(lián)通、湖北聯(lián)通、濟(jì)南聯(lián)通、中通服廣州公司、中通服福建公司、中通服廣西公司、中通服湖北公司、惠州移動(dòng)、泰州移動(dòng)、湖南中移在線、淮安移動(dòng)、遵義移動(dòng)、中國聯(lián)通濟(jì)南研究院;

快消品、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、健康、煙草、旅游:珠海農(nóng)控集團(tuán)、中糧健康研究院、伊利集團(tuán)、億滋食品、挪度醫(yī)療、西安楊森、華海藥業(yè)、飛鶴乳業(yè)、中海油配餐公司、七河生物、廣西中煙、貴州中煙、河北康旅集團(tuán)、中海油天津配餐公司;

高校部委國家智庫:哈工大EMBA、清華總裁班、北大總裁班、北京理工大學(xué)MBA、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA、北京師范大學(xué)MBA、西安高新企業(yè)大學(xué)、石河子大學(xué)MBA、海爾大學(xué)、奇瑞大學(xué)、國家外國專家局山東分部、北京軟件過程改進(jìn)協(xié)會(huì)、國家統(tǒng)戰(zhàn)部、新華社、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國稅總局、海淀區(qū)人力資源中心、新疆建設(shè)兵團(tuán)、蘇州高新園區(qū)報(bào)關(guān)集團(tuán)、廣電集團(tuán)、成都經(jīng)濟(jì)智庫、福建采購協(xié)會(huì)、福建人力資源管理師協(xié)會(huì)、溫州國家軟件產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)。

【客戶評(píng)價(jià)】
“隋老師的《項(xiàng)目管理七招致勝課程》不僅具有通盤考慮、運(yùn)籌帷幄的項(xiàng)目管理方法,聽完后有觸類旁通、豁然開朗的感覺,一旦掌握,其核心思想將指導(dǎo)我們的工作和生活,能夠快速實(shí)現(xiàn)工作和生活制定的目標(biāo),使事業(yè)和家庭生活受益!
——曾秋朋,以色列耐特菲姆公司中國區(qū)總經(jīng)理

“隋老師的《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力》課程,是部門經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理突破性發(fā)展的指南針和催化劑。本課程可以最大程度幫助中層管理者從單純的領(lǐng)導(dǎo)力理論層面快速上升到帶隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)操作層面,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力得到顯著提升,是提高中層管理者職場競爭力的最佳途徑!
——滴滴出行 資深項(xiàng)目專家 鄭妍

隋老師的《幸福績效》課程開創(chuàng)了組織績效管理的新模式,產(chǎn)生了五大功效,一是導(dǎo)入一套體系——“為企業(yè)加速、讓伙伴幸!钡淖赃\(yùn)行管理體系;二是沉淀一套標(biāo)準(zhǔn)——“向善、向上、自覺”的內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn);三是鍛煉一支隊(duì)伍——“追求極致,拒絕平庸”的超強(qiáng)自驅(qū)力團(tuán)隊(duì);四是營造一種氛圍——“工作為了幸福,幸福需要工作”的奮斗者氛圍;五是打造一個(gè)模式——“共同富裕、共同發(fā)展、一起幸!钡男聲r(shí)代企業(yè)模式。
——中意人壽高級(jí)總監(jiān) 李金梅

“隋繼周老師的《項(xiàng)目管理七招致勝》通過大量實(shí)戰(zhàn)案例展示了項(xiàng)目經(jīng)理“軟技能”在項(xiàng)目中的實(shí)際應(yīng)用,讓學(xué)習(xí)者能“看得著、摸得著、能模仿”,是技術(shù)人員向管理人員轉(zhuǎn)型,管理人員能力提升的良好參考,也能幫助陷入困境中的項(xiàng)目經(jīng)理提供思路、找準(zhǔn)方向、絕地反擊、成功交付!
——中科軟科技股份有限公司 信息系統(tǒng)九部經(jīng)理 劉軍權(quán)

“隋繼周老師的《新形勢(shì)下國企采購招投標(biāo)操作規(guī)范》通過問與答、案例分析的授課方式幫助我們解決了我們采購部門和業(yè)務(wù)部門在招投標(biāo)采購過程中的大量疑惑,尤其在國家營商環(huán)境整治的背景下,幫助我們國有企業(yè)更好的規(guī)避了法律法規(guī)和國企政策方面的風(fēng)險(xiǎn),讓我們更加坦然和放心接受審計(jì)工作!
——中鐵建工集團(tuán)商務(wù)中心韓經(jīng)理

“聽完隋繼周老師的《投標(biāo)策略與技巧》,讓我們豁然開朗,平時(shí)我們寫投標(biāo)文件的思路和方法離中標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們做的標(biāo)書根本就不是給專家看的標(biāo)書,完全沒有把評(píng)分要點(diǎn)體現(xiàn)出來!
——宜加三維營銷部經(jīng)理侯細(xì)林

“隋老師不僅是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理專家,更是一位優(yōu)秀的知識(shí)傳播者。他的項(xiàng)目管理七招致勝課程使我們從事項(xiàng)目管理行業(yè)的人員受益匪淺。” 
——常先生,UFIDA副總經(jīng)理

“隋老師就是我們要找的《項(xiàng)目化思維與方法》講授的那個(gè)老師,我們集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)這幾年一直強(qiáng)調(diào)我們用項(xiàng)目化思維和方法來管理自己的工作,我們也找了好多講項(xiàng)目管理的老師,但是效果都不是很理想,我們也是通過同行推薦的方式邀請(qǐng)了隋老師,他完全擺脫了教科書式的理論授課,他的課程不僅有思維高度、結(jié)構(gòu)條理清晰,而且充滿了趣味性和實(shí)戰(zhàn)性,他就是我們眾里尋他千百度的老師,也是我們未來可以充分信賴的項(xiàng)目管理專家老師!
——中石化共享服務(wù)培訓(xùn)蔡經(jīng)理

“隋老師在中國智能手機(jī)全球化海外落地大型項(xiàng)目群咨詢項(xiàng)目中起到核心的指引指導(dǎo)作用,隋老師幫助我們?cè)敿?xì)理解項(xiàng)目群管理在當(dāng)今“中國智造”型企業(yè)發(fā)展過程中的作用,以及如何落地實(shí)踐的方法,隋老師的課程作為現(xiàn)代企業(yè)全球化發(fā)展過程中流程化、可視化管理是不可多得的好課。”
——聯(lián)想(北京)有限公司 手機(jī)硬件增值業(yè)務(wù) 負(fù)責(zé)人 張幼涵

“通過培訓(xùn),我接觸到了如此多的項(xiàng)目管理知識(shí),隋老師的演講深入淺出,生動(dòng)幽默,是一位優(yōu)秀的講師!
 ——童博士,CSIP處長

“可以看出,隋老師的《認(rèn)知型領(lǐng)導(dǎo)力》是其20年大量工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷中總結(jié)和升華的領(lǐng)導(dǎo)力模型,該模型結(jié)構(gòu)簡單、邏輯清晰,不僅給出了其思考的領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵成功要素之外,更為重要的給出了可落地操作的方法和工具,這樣我們公司所有中高層領(lǐng)導(dǎo)都可以學(xué)習(xí)和向下復(fù)制!
——博派科技人力資源部經(jīng)理徐靜

“這是我聽過的最好的《政府采購政策與操作規(guī)范》培訓(xùn),難等可貴的是隋老師不僅演講精彩還具有深厚的實(shí)踐功底!
——徐科長,北京石景山區(qū)財(cái)政局

“從隋老師的授課和座談中,我們深深地感到他對(duì)項(xiàng)目管理事業(yè)的熱愛,對(duì)講師工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),通過本次項(xiàng)目的合作,我們感到隋老師人品忠厚正直,其充滿震撼力的講授和積極向上的人格魅力令我們所有學(xué)員以及工作人員收益匪淺!
——王經(jīng)理,濰坊北大青鳥華光照排有限公司人力資源部

“隋繼周老師的《從技術(shù)走向管理》課程是促進(jìn)技術(shù)人員向管理人員邁進(jìn)的最佳途徑。其先進(jìn)的管理思想、實(shí)用的管理方法和技術(shù),團(tuán)隊(duì)管理與溝通等軟技能,幫助專業(yè)技術(shù)人員成功轉(zhuǎn)型!

——中國鐵道研究院研發(fā)中心謝經(jīng)理


“隋繼周老師的《產(chǎn)品管理七招致勝》課程也非常適合從項(xiàng)目管理向產(chǎn)品管理轉(zhuǎn)型的企業(yè)學(xué)習(xí),本課程中包括了很多產(chǎn)品需求、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理的諸多方法,學(xué)完本課,你會(huì)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的定位更加的清晰!
——中車株洲機(jī)車廠項(xiàng)目管理中心產(chǎn)品經(jīng)理游太奎

“隋繼周老師的《項(xiàng)目管理沙盤實(shí)戰(zhàn)》全周期的案例實(shí)戰(zhàn)方法與技巧課程可以快速幫助陷入困惑、甚至泥沼的項(xiàng)目管理工作者,使他們的項(xiàng)目“柳暗花明、轉(zhuǎn)危為安”,公司高層管理人員高枕無憂!
——中軟國際副總裁馬明

“隋繼周老師的《從項(xiàng)目管理走向企業(yè)管理》課程將項(xiàng)目管理和企業(yè)管理二合一,最短時(shí)間幫助您貫通“組織級(jí)管理”思維,能夠幫助企業(yè)構(gòu)建項(xiàng)目管理體系,梳理科學(xué)的項(xiàng)目管理流程,是項(xiàng)目管理者邁向高層管理的最佳指導(dǎo)!
——國雙科技PMO總監(jiān)董寶國

“和隋老師一樣,我也是一名項(xiàng)目管理講師,他的《項(xiàng)目管理七招致勝》干貨滿滿、落地實(shí)戰(zhàn),能夠降低企業(yè)培訓(xùn)采購風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約企業(yè)自行研發(fā)課程及后續(xù)維護(hù)成本,快速幫助企業(yè)將培訓(xùn)成果落地和知識(shí)轉(zhuǎn)移!”
——項(xiàng)目管理講師陳和蘭

“在一次學(xué)習(xí)中,結(jié)識(shí)了隋老師,當(dāng)時(shí)說好錄制完《項(xiàng)目管理七招致勝》視頻后要第一時(shí)間學(xué)習(xí),這是我連續(xù)一氣呵成聽完的課,他的《項(xiàng)目管理七招致勝》方法論,是一個(gè)咨詢工作者的一個(gè)工具方法寶庫,非常適合為企業(yè)進(jìn)行全方位項(xiàng)目管理診斷和咨詢落地,無比精彩絕倫,妙不可言。”
——埃森哲咨詢總監(jiān)王宣

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