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    《DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力》
    2022-02-03發(fā)布, 次瀏覽
《DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力》
  • 培訓(xùn)時長:1天
  • 授課對象:銷售經(jīng)理、銷售代表、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、辦公室文員等
  • 課程報價:15000-20000
  • 網(wǎng)報價格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡介
  • 課程試聽
  • 網(wǎng)上報名

課程關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

課程背景:

領(lǐng)導(dǎo)力是通過影響力來創(chuàng)造跟隨者的能力,而領(lǐng)導(dǎo)力的激發(fā)和傳播是透過“行為”來表現(xiàn)的。本課程來源于威廉馬斯頓博士的DISC行為分析理論,從榮格認知心理學(xué)溯源,通過學(xué)習(xí)DISC行為分析內(nèi)核和主流行為風(fēng)格測試對比,認知和掌握DISC行為風(fēng)格的特色,幫助您自我調(diào)適,發(fā)揮更好的影響力。從自我認知出發(fā),告訴您提高人際敏感度的核心。DISC行為理論已經(jīng)成為眾多世界五百強企業(yè)遴選管理人才的工具,也是很多銷售團隊培養(yǎng)業(yè)務(wù)體系的基本技能訓(xùn)練。在全世界被很多HR和企業(yè)管理者所認可和推廣。

課程目標:

本課程面向職場團隊,意在提升人際溝通的敏感度,讓人與人實現(xiàn)更好的協(xié)同合作。知己解彼、認知自我、理解他人。幫助您提升人際交往、溝通能力。課程通過科學(xué)的理論和測試,讓學(xué)員能認清自己的行為風(fēng)格特征,找尋內(nèi)心真實的自我,從而客觀評價自己的行為特點和團隊特點。通過視頻教學(xué)和案例舉證,幫助學(xué)員識別同事和客戶的行為風(fēng)格,從而做到知己解彼。

課程收益:

Ø  快速識別自己和客戶的行為風(fēng)格,找到溝通密碼;

Ø  讓客戶變成沒有血緣關(guān)系的親戚,讓親戚變成有血緣關(guān)系的朋友;

Ø  自我調(diào)適、正確適崗;知人善用、凝聚團隊;

Ø  專業(yè)DISC測評報告(可選),免費報告解讀;

課程風(fēng)格邏輯性強、輕松詼諧、陽光正能量、化繁為簡,實戰(zhàn)演練,落地為先

課程時間1天,6小時/

課程對象銷售經(jīng)理、銷售代表、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、辦公室文員等

課程方法理論講授30%、游戲互動10%、工具講解30%、視頻解讀30%


課程大綱

破冰導(dǎo)入:

1. 為什么要學(xué)DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力?

2. 游戲互動:我秀我的九宮格(深入的自我探索)

第一講:行為領(lǐng)導(dǎo)力溯源

1. 喬哈里之窗:認知自我的源頭

2. 知人善用DISC行為理論的歷史

3. 主流性格&行為測評工具解析

4. 知人善用DISC的信度和效度

第二講:如何培養(yǎng)你的行為領(lǐng)導(dǎo)力

1. 領(lǐng)導(dǎo)力的定義

2. 行為影響情緒

3. 認識不等于了解

4. 管理付出與激發(fā)投入

5. 培養(yǎng)人際敏感度

第三講:什么是知人善用DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力

1. 知人善用DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力的坐標系和定義

2. 知人善用DISC矩陣和內(nèi)核

3. 知人善用D-I-S-C代表人物和特點

4. 自我測評:認知自我

第四講:最大化發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)力

1. 指揮型D特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

2. 影響型I特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

3. 支持型S特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

4. 謹慎型C特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

5. 發(fā)揮DISC領(lǐng)導(dǎo)力原則一:打配合、做組合

6. 發(fā)揮DISC領(lǐng)導(dǎo)力原則二:從他人角度出發(fā)

7. 防止優(yōu)勢成為劣勢

第五講:用DISC行為領(lǐng)導(dǎo)力提升團隊戰(zhàn)斗力

1. 指揮型D的典型特質(zhì)和相處原則(視頻案例解讀)

2. 影響型I 的典型特質(zhì)和相處原則(視頻案例解讀)

3. 支持型S的典型特質(zhì)和相處原則(視頻案例解讀)

4. 謹慎型C的典型特質(zhì)和相處原則(視頻案例解讀)

5. 活用DISC調(diào)適自我

6. DISC平衡工作和生活

課程總結(jié)



聯(lián)系我時請說明是在達師管培看到的,謝謝!

演講與表達實戰(zhàn)教練
TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家
中國人民大學(xué)/上海交通大學(xué)/香港亞洲商學(xué)院客座教授
曾任:內(nèi)蒙古伊利集團丨高級銷售能力發(fā)展經(jīng)理

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

n  長期服務(wù)于世界500強外企、國內(nèi)頂級品牌企業(yè):

鄒老師在國內(nèi)著名企業(yè)伊利集團(快消品)、世界級企業(yè)東芝集團(電子)、柯尼卡美能達(電子)、臺資企業(yè)友立資訊(軟件)都擔任過營銷高級管理崗位和培訓(xùn)管理者,積累了超過20年的銷售管理及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗。鄒老師擅長企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團隊打造和職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練,擅長提升組織績效和團隊執(zhí)行力。

n  豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)領(lǐng)域?qū)<壹壗?jīng)驗:

鄒老師在企業(yè)的組織發(fā)展、提升績效方面經(jīng)歷過外企和國企的操作經(jīng)驗,幫助伊利六年間培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超過500人次,伊利商學(xué)院連續(xù)四年授課評分第一名,獲集團總裁特別獎。鄒老師在幫助企業(yè)建立完善的人才培養(yǎng)通道和學(xué)習(xí)路徑圖,激發(fā)團隊潛能和職業(yè)素養(yǎng)打造方面積累了10余年的工作經(jīng)驗,負責(zé)跨國日企的培訓(xùn)管理工作期間,通過引進國外先進的人才管理理念,結(jié)合國情落地,為企業(yè)訓(xùn)練和培養(yǎng)營銷團隊建立了豐富的經(jīng)驗。

主講課程:

《演講魔方》

《高效匯報》

《商業(yè)故事的影響力》

《職場結(jié)構(gòu)性商務(wù)表達技巧提升》

《商務(wù)報告PPT制作與呈現(xiàn)技巧》

《內(nèi)訓(xùn)師TTT技能提升---道法術(shù)器》

授課風(fēng)格:

■ 親和有感染力,互動性強,善于營造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍

■ 授課通俗易懂,技能實戰(zhàn)化、理論模型化、演練生動化

■ 善用引導(dǎo)技術(shù),通過引發(fā)和促動學(xué)員思考的方式來導(dǎo)入知識點

■ 互動提問研討,深度點評,寓教于樂中引發(fā)學(xué)員思考帶動行為改善

部分服務(wù)過的客戶:

銀行保險:工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行、廣發(fā)銀行、南京銀行、中原銀行、南昌銀行、中國銀行業(yè)協(xié)會、寧波銀行、柳州銀行、邢臺農(nóng)商行、天津銀行;中國人壽、中國平安、泰康人壽、中郵保險、華泰財險、中銀三星人壽、平安人壽、君康人壽……

快消行業(yè):茅臺、五糧液、伊利、蒙牛、中糧、中儲糧、加多寶、康寶萊、圣元乳業(yè)、太子樂、三元食品、景芝酒業(yè)澳優(yōu)乳業(yè)、厚德仁、三聯(lián)乳業(yè)、小西牛乳業(yè)……

通訊行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、OPPO、國網(wǎng)信通、北京移動、哈爾濱移動、廣東移動,通號國際、四川郵政......

信息產(chǎn)業(yè):小米科技、埃森哲、航信集團、青島海信、深圳易事達、同程旅游、

富士通、清華泰豪、康愛特維訊.......

能源電力:中石化、中國電建、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中建三局、中車集團、中電國際、內(nèi)蒙古電力、山東電力、四川發(fā)展、吉林電力、葛洲壩集團、南鋼集團……

汽車制造:一汽大眾、一汽奔騰、一汽豐田、東風(fēng)汽車、吉利新能源、北汽集團、長安汽車、騰勢汽車、宗申動力……

生物醫(yī)藥:西安楊森、海正制藥、華海藥業(yè)、豪森藥業(yè)、中糧營養(yǎng)健康、雙鶴藥業(yè)、美康生物、21世紀生物……

房地產(chǎn)業(yè):富力地產(chǎn)、綠地集團、萬眾集團、天津物產(chǎn)、中南置地、中國建筑、山西建投

客戶評價:

鄒老師的TTT內(nèi)訓(xùn)師課程很落地,工具和方法很實用,現(xiàn)場授課風(fēng)趣幽默,幫助我們管理團隊快速提升授課技巧和課程開發(fā)提供了很大幫助。

                                    ——RALLYE拉力潤滑油中國有限公司總經(jīng)理

TTT內(nèi)訓(xùn)師課程讓我們中層經(jīng)理樹立了非常好的心態(tài),從自身短板改善出發(fā),快速提升授課技巧,其中的PPT制作也很受用,我們對于課件制作再也不恐懼了。

                                       ——中儲糧油脂營銷有限公司綜合部經(jīng)理

兩天的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝,有種意猶未盡地感覺,鄒老師風(fēng)趣幽默,讓我們非常歡樂的學(xué)習(xí)到了很多可以馬上應(yīng)用的HR管理話術(shù),希望還有機會能聽到這么有意義的課程。

                                           ——箭牌糖果(中國)有限公司人力資源部

我一直以為TTT的培訓(xùn)是很枯燥的,然而這兩天聽了鄒老師的講課,我受益匪淺,不但清晰了自己演講和思維表達的短板原因,通過課堂練習(xí)讓我增強了信心。

                                              ——西安楊森制藥有限公司DSR Dpt.

鄒老師將復(fù)雜的理論用通俗易懂的語言表述,引人入勝,簡單實用。課程安排有節(jié)奏,只是兩天培訓(xùn)時間太短,希望下次培訓(xùn)適當增加練習(xí)的時間!

                                                ——NTT日本電話電報公司企劃室

讓思考更清晰、表達更有力,結(jié)構(gòu)性思維的課程太有用了,讓我以后的年終總結(jié)報告更清晰明確了,再也不用為報告PPT頭痛了,尤其喜歡鄒老師的生動化案例。

                                         ——北京五八信息技術(shù)有限公司公共事務(wù)部


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