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    《實(shí)戰(zhàn)公文寫作訓(xùn)練》
    2022-04-10發(fā)布, 次瀏覽
《實(shí)戰(zhàn)公文寫作訓(xùn)練》
  • 培訓(xùn)時(shí)長:2天
  • 授課對象:企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等所有涉及公文寫作的相關(guān)人員
  • 課程報(bào)價(jià):15000-20000
  • 網(wǎng)報(bào)價(jià)格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡介
  • 課程試聽
  • 網(wǎng)上報(bào)名

課程關(guān)鍵詞:公文寫作培訓(xùn)課程 公文寫作內(nèi)訓(xùn)課程 公文寫作企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

【課程收益】

《實(shí)戰(zhàn)公文寫作訓(xùn)練營》課程特點(diǎn)明顯,它直面我們實(shí)際工作中遇到的公文寫作實(shí)際問題,2的時(shí)間全面系統(tǒng)的講解公文寫作提升之道。比如:如何打好扎實(shí)的公文寫作基礎(chǔ),如何讓文章規(guī)范有力?如何讓文章迅速得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?如何才能與眾不同?怎樣讓一個話題變得更加生動?如何才能迅速提升金句的儲存,讓文章充滿智慧?如何才能既符合實(shí)際工作的要求又契合時(shí)代發(fā)展的指向?如何才能抓準(zhǔn)內(nèi)容重點(diǎn)和亮點(diǎn)?怎樣在較短的時(shí)間內(nèi)做到又好又快?等等。

我們通過職業(yè)公文寫作的規(guī)律講解、案例分析和實(shí)操練習(xí),并結(jié)合課堂現(xiàn)場討論來解決學(xué)員們自己提出的問題,不僅在文字上下功夫、更要在思維上打開思路,同時(shí)系統(tǒng)掌握公文寫作中的實(shí)際工作技巧和訣竅,相信通過我們的專業(yè)訓(xùn)練,可以使大家在今后工作中獲得顯著實(shí)效。

【課程特色】

采用案例化教學(xué)的方式,學(xué)員在競爭和互動中主動思考,發(fā)現(xiàn)短板獲得收益。

【教學(xué)方法】

大量的視頻+案例++提問+工具介紹+小組討論+模擬演練+氣氛熱烈

【授課時(shí)數(shù)】12小時(shí),每次2小時(shí),共6

【授課對象】

企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等所有涉及公文寫作的相關(guān)人員:

1、文秘辦公室類:文秘、部門秘書、各級經(jīng)理秘書、行政助理、辦公室主任等涉及文書工作相關(guān)人員

2、市場企劃類:企劃部、市場部等需對內(nèi)外溝通的各級管理及工作人員

3、人力資源類:專員、主任、經(jīng)理、行政人事總監(jiān)等相關(guān)人員

4、其它崗位:工作中涉及到公文寫作的各級管理及工作人員

5、立志于或感興趣從事與公文寫作相關(guān)崗位的就業(yè)人員

【課程大綱】

課程導(dǎo)入:

1.     課前預(yù)備,請學(xué)員根據(jù)自己的實(shí)際工作準(zhǔn)備相關(guān)問題。(越多越好)

2.     公文基本要求,關(guān)于公文生態(tài)

3.     關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)要求(習(xí)近平的講話)

4.     課程三個目標(biāo)

5.     工作任務(wù)分析

6.     什么才叫好文章?
法定公文:

第一部分:公文寫作思維--思維致勝過五關(guān)
第一關(guān):瞄準(zhǔn)射擊--定位關(guān),怎樣使你的文章更有針對性?--無論你要說什么、寫什么,都力求一擊必中,一見鐘情。
1、文章三定:定對象、定問題、定范圍
2、定對象:所有文章的第一個腳印。
3、定問題:什么是問題的聚焦能力。
4、定范圍:聚焦之后再聚焦。
第二關(guān):庖丁解牛--分層關(guān),怎樣使你的文章更加透徹?--什么叫把一件工作寫清楚了,是因?yàn)槟惚葎e人更清楚。
1
、分層功夫是怎樣練成的?它對于寫作和綜合工作能力提高有什么好處?
2
、分組討論,關(guān)于人才評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
3
、學(xué)習(xí)馬斯洛需求層次理論的方法
4
、分組討論:組織需求層次理論建構(gòu)
5
、文章的金字塔型結(jié)構(gòu)
第三關(guān):登高望遠(yuǎn)--提升關(guān),怎樣使你的文章更加深刻和高明?--不想被打下來,就要站得更高些。
1、提升的含義
2、提升方法的三大技巧。
3、從局部到整體--擴(kuò)開來
4、從現(xiàn)象到本質(zhì)--升上來
5、從單維到多維--架起來
6、課堂練習(xí),就工作中的常見事題作提升練習(xí)。
7、互動點(diǎn)評
第四關(guān):移花接木--形式關(guān)怎樣使你的文章更加好看?--漂亮的外表也是戰(zhàn)斗力。
1、漂亮是為了什么?
2、文章形式的基本技巧:有意思和有意義
借殼:總體比喻
3、提問,點(diǎn)評。
第五關(guān):干凈利索--文字關(guān),怎樣使你的文字更加成熟?--三處用詞不當(dāng),就能壞了一整篇熬夜文章。
1、三項(xiàng)基本原則:準(zhǔn)確、簡明、生動
2
、日常寫作中常出現(xiàn)的文法錯誤、寫法錯誤。

第一講:構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維
一、結(jié)構(gòu)性思維的四個基本特點(diǎn)
1. 結(jié)論先行
2. 上下對應(yīng)
3. 分類清楚
4. 排序邏輯
二、能夠認(rèn)知和畫出結(jié)構(gòu)圖
1. 從信息中間提煉邏輯性的四個步驟:識別-對應(yīng)-結(jié)構(gòu)-表達(dá)
2. 對比強(qiáng)化四大特點(diǎn),并指出這種結(jié)構(gòu)在思維中的作用
3. 結(jié)構(gòu)性思維標(biāo)準(zhǔn)圖和結(jié)構(gòu)性思維的四個特點(diǎn)
三、結(jié)構(gòu)性思維接收信息的步驟
1. 熟練使用結(jié)構(gòu)圖,并練習(xí)四個步驟的運(yùn)用
2. 接收語音信息的練習(xí),給出表達(dá)的公式
3. 主題句的概括
4. 三種子結(jié)構(gòu)


第二部分:公文的概述與公文體式
一.公文的概述

1.什么是公文?
2.
公文的具體分類有哪些?
3.
公文在機(jī)關(guān)事務(wù)當(dāng)中所起的重要作用是什么?
4.
現(xiàn)在政治家對于公文的重視程度。

二.公文的體式
公文的體式是什么?包括哪些要素?
公文的語言的特點(diǎn)是什么?
公文常用的特定用語有哪些?
三.公文的構(gòu)成要素
1.
公文的構(gòu)成要素在公文中的主要作用是什么?
2.
公文的構(gòu)成要素包括哪三個方面?
3.
眉首部分的構(gòu)成要素有哪些?怎么樣在格式上進(jìn)行安排?
4.
主體部分的構(gòu)成要素有哪些,在格式上怎樣安排?
5.
版記部分的構(gòu)成要素極其要求是什么?


第三部分:公文的行文規(guī)范
1.
公文的行文關(guān)系是什么?
2.
如何確定公文的行文關(guān)系?
3.
機(jī)關(guān)之間的行文劃分有哪些?
4.
行文關(guān)系的方向與方式是什么??
5.
如何確定隸屬關(guān)系,尊重職權(quán)?
6.
在牽扯幾個部門的問題的時(shí)候,如何進(jìn)行協(xié)商后行文?


第四部分  法定公文文種寫作
一、決定--傳達(dá)決策,凸顯權(quán)威
1.
決定適用的工作范圍和具體的內(nèi)容。
2.
決定適用的一些機(jī)關(guān)。
3.
決定寫作時(shí)的一些要求。
4.
決定寫作時(shí)注意的內(nèi)容和使用的技巧。
5.
寫決定時(shí)的語氣,注意措辭。
6.
讓學(xué)員拿出工作中的具體案例進(jìn)行交流,分析,總結(jié)寫作的經(jīng)驗(yàn)。
二、公告 、通告--廣而告知,宣布重要事項(xiàng)
1.
公告、通告適用的工作范圍和具體內(nèi)容。
2.
公告和通告的區(qū)別。
3.
公告、通告寫作時(shí)注意的事項(xiàng)。
4.
公告、通告的具體分類。
三、通知--通達(dá)知曉,文中輕騎
1.
通知適用的范圍和具體的要求
2.
通知的具體類型。
3.
通知的行文方向。
4.
通知每一種類型的寫作要求
5.
在通知寫作中要注意的地方。
6.
在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析。
四、通報(bào)--表揚(yáng)先進(jìn)、批評錯誤
1.
通報(bào)的主要的功能。
2.
通報(bào)寫作時(shí)的要點(diǎn)。
3.
在寫批評性的通報(bào)時(shí)注意的問題。
4.
分析具體工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)寫作的經(jīng)驗(yàn)。
五、報(bào)告--及時(shí)匯報(bào),知照上級 
1.
注意報(bào)告的行文方向。
2.
在報(bào)告中要注意寫作的語氣。
3.
在報(bào)告的具體內(nèi)容中要注意敘述的主要內(nèi)容。
4.
在報(bào)告中注意一定要有自己的主要觀點(diǎn)。
5.
學(xué)會分析報(bào)告中出現(xiàn)的問題。
六、請示--巧妙運(yùn)用,求助上級
1.
請示應(yīng)用的范圍。
2.
請示和報(bào)告的區(qū)別。
3.
請示的行文方向。
4.
請示的正文中注意的要素。
5.
注意請示時(shí)的語氣。
6.
注意請示中語言的要求。
7.
實(shí)際操作:比較請示和報(bào)告的區(qū)別。
七、批復(fù)--批達(dá)之作,知照下級
1.
批復(fù)對應(yīng)的文種。
2.
理解批復(fù)的特點(diǎn)。
3.
批復(fù)寫作時(shí)要注意批復(fù)的要求。
4.
批復(fù)表態(tài)時(shí)一定要態(tài)度鮮明,同時(shí)要注意技巧。
5.
批復(fù)時(shí)要注意即使的批復(fù),時(shí)間性方面要強(qiáng)。
6.
針對具體案例進(jìn)行分析。
八、紀(jì)要--承載會議,忠實(shí)記錄
1.
會議紀(jì)要在什么情況下使用。
2.
會議紀(jì)要以什么為基礎(chǔ)?
3.
會議紀(jì)要的使用要求?
4.
會議紀(jì)要的獨(dú)特格式。
5.
會議紀(jì)要的寫作要求。
6.
會議紀(jì)要不能加蓋機(jī)關(guān)印章。
7.
具體案例分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
九、函--平級交流,實(shí)現(xiàn)溝通
1
.適用范圍:(培訓(xùn)講授)
2
.具體分類:商洽函、詢問函、答復(fù)函、請批函、告知函
3
.格式詳解:五種函的標(biāo)準(zhǔn)寫法與優(yōu)秀范文的分享
4
.案例分析:《函》案例分析
5
.專家點(diǎn)撥:撰寫函的注意事項(xiàng)?


第五部分:公文寫作之階--高級公文實(shí)操
事務(wù)公文:
一、工作計(jì)劃類--確定目標(biāo),制定措施,表達(dá)決心
1.
理解計(jì)劃的作用。
2.
計(jì)劃的類型,不同的類型適合的時(shí)間。
3.
計(jì)劃之前要學(xué)會正確分析實(shí)際情況。
4.
正確確定工作的目標(biāo)。
5.
制定的措施步驟要切實(shí)可行。
6.
計(jì)劃綱要要分項(xiàng)分點(diǎn)進(jìn)行,把形勢、目標(biāo)、任務(wù)、對象、重點(diǎn)、對策、措施、7.實(shí)施步驟、執(zhí)行要求說的清楚。
8.
實(shí)操:計(jì)劃材料寫作訓(xùn)練。
二、工作總結(jié)類--成績主要,不足次要,改進(jìn)提高
1.
總結(jié)和計(jì)劃是相對的。
2.
總結(jié)的特點(diǎn)和作用。
3.
在總結(jié)之前,回顧情況要實(shí)事求是。
4.
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要著眼于未來。要把重點(diǎn)放在對未來工作有指導(dǎo)或者借鑒意義的那些方面。
5.
寫總結(jié)的方法。
6.
實(shí)操:工作總結(jié)寫作訓(xùn)練。
三、調(diào)查報(bào)告類--實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)
1.
調(diào)研報(bào)告的作用。
2.
寫好調(diào)研報(bào)告的前提是要深入細(xì)致、客觀公正的調(diào)查。
3.
調(diào)研報(bào)告的主要任務(wù)是圍繞問題展示重要的、典型的材料。
4.
調(diào)研報(bào)告寫作的要求和使用的方法。
5.
實(shí)操:圍繞單位的具體工作進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。
四、講話稿--服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),塑造自己
1.
確定講話稿的適用的場合。
2.
理解講話稿的特點(diǎn)。
3.
講話稿的寫作技巧。
4.
如何防止講話稿空洞無物。
5.
如何防止講話稿跑題。
6.
實(shí)操:領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作訓(xùn)練
五、工作論文類--與眾不同是王道
1
、善用先進(jìn)理論
--
心理學(xué)、信息論、系統(tǒng)論等。(格式塔心理學(xué)舉例)
2
、善用模型
--
直觀清晰,與眾不同。(丹尼森組織文化模型分析)
3
、善于提煉概念
--
易于認(rèn)同和傳播。(功能耦合)
4
、實(shí)操:典型材料寫作訓(xùn)練。
5
、新聞宣傳類--怎樣宣講更有力度?
1
、跟上潮流
--
借別人的嘴說出來更好。
2
、避免自夸
--
意思不必直說,讓別人能體會到。
3
、避免虛語
--
從頭到尾看起來都是事兒。
4
、三大新聞文體:消息、專題、特寫的區(qū)別。


第六部分:職業(yè)公文寫作經(jīng)驗(yàn)之談
一、怎樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?
1.
仰攻與俯沖
2.
領(lǐng)導(dǎo)講話出處
3.
小竅門:搜索關(guān)鍵詞
4.
公文總基調(diào)關(guān)鍵詞
二、快速能力的重要意義。
三、請教別人的重要意義


聯(lián)系我時(shí)請說明是在達(dá)師管培看到的,謝謝!

思維技術(shù)訓(xùn)練專家
國際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師
美國ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師
《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師
《從邏輯到創(chuàng)新思維導(dǎo)圖》版權(quán)課程認(rèn)證講師
現(xiàn)任中正集團(tuán)云尚書院商學(xué)院副院長
曾任:大連君美集團(tuán)(VIVO手機(jī)) 培訓(xùn)學(xué)院院長
曾任:巨匯集團(tuán)  培訓(xùn)總監(jiān)
曾任:恒昌匯財(cái)  全國高級培訓(xùn)經(jīng)理
擅長領(lǐng)域:結(jié)構(gòu)化思維、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、寫作與匯報(bào)、表達(dá)與演說……

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

▲ 大連君美集團(tuán)(VIVO手機(jī)) 培訓(xùn)學(xué)院院長:組織了結(jié)構(gòu)性思維、極限領(lǐng)導(dǎo)力、新兵訓(xùn)練營等培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營。其中為企業(yè)員工進(jìn)行《結(jié)構(gòu)性思維》課程培訓(xùn),受訓(xùn)人數(shù)200人次,學(xué)員培訓(xùn)滿意度99%,使學(xué)員能夠使用結(jié)構(gòu)性思維到工作中,并提升學(xué)員工作匯報(bào)的速度,幫助學(xué)員在工作匯報(bào)及制作上節(jié)約50%以上的時(shí)間。

▲ 巨匯集團(tuán)  培訓(xùn)總監(jiān):為公司培訓(xùn)崗和管理崗共計(jì)400余人分批次進(jìn)行了《結(jié)構(gòu)化溝通與匯報(bào)》《思維導(dǎo)圖在目標(biāo)設(shè)定與會議組織中的應(yīng)用》等課程培訓(xùn),訓(xùn)后公司96%的培訓(xùn)師和管理崗能熟練將思維導(dǎo)圖等工具運(yùn)用到日常工作崗位中,大大提升了工作效率,獲得企業(yè)高層及學(xué)員們的一致認(rèn)可。

▲ 恒昌匯財(cái)  全國高級培訓(xùn)經(jīng)理:主導(dǎo)了《結(jié)構(gòu)性思維》《金字塔原理》《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》等30余門課程的引進(jìn)、研發(fā)、授課、組織和落地工作。學(xué)員累計(jì)2500余人,幫助員工提升認(rèn)知學(xué)習(xí)能力,溝通匯報(bào)表達(dá)能力,創(chuàng)新決策能力,使得員工能夠快速復(fù)盤和調(diào)整工作策略,循序漸進(jìn)提升績效,為公司業(yè)務(wù)從年30億到1000億的騰飛做出了卓越貢獻(xiàn)。


部分授課案例:

《結(jié)構(gòu)性思維》20+

曾為萬科集團(tuán)、中庚集團(tuán)、交通銀行、大連交通大學(xué)、東山能源集團(tuán)等知名企業(yè)中層管理者及員工進(jìn)行結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn),現(xiàn)場互動反饋熱烈,培訓(xùn)滿意度95%以上。隨后被萬科集團(tuán)、東山能源集團(tuán)返聘多期《結(jié)構(gòu)化傾聽與沖突處理》、《結(jié)構(gòu)性思維》等課程。

《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》15+

曾為恒隆集團(tuán)、大華集團(tuán)、億達(dá)集團(tuán)等企業(yè)中基層管理者和員工進(jìn)行培訓(xùn),課程結(jié)束后,員工工作效率得到極大的提升,受到學(xué)員的熱烈好評,平均培訓(xùn)滿意度98%,并被大華集團(tuán),億達(dá)集團(tuán)等企業(yè)不斷返聘,先后在新員工、儲備干部、基層主觀、中層主管等層級展開輪訓(xùn)。

《一張紙溝通——結(jié)構(gòu)化傾聽與沖突處理》22+

曾為中正集團(tuán)、招商銀行、金坊德藥業(yè)等企業(yè)進(jìn)行了輪訓(xùn),從目標(biāo)管理,傾聽反饋、沖突管理、表達(dá)演繹四個模塊,幫助員工能夠從事實(shí),情緒,結(jié)論,假設(shè)四個維度去傾聽和接受現(xiàn)狀,并用雙贏的心態(tài)去尋找解決方案,獲得學(xué)員們與企業(yè)高層高度認(rèn)可。在中正集團(tuán)HR部門的配合下,成功返聘一個月的訓(xùn)練營項(xiàng)目,為該集團(tuán)人才升級打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

《創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工具工作坊》25+

曾為恒隆集團(tuán)、新星望地產(chǎn)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、英大財(cái)險(xiǎn)等企業(yè)員進(jìn)行課程培訓(xùn),基于“全腦”理論基礎(chǔ),將有效的創(chuàng)新工具傳教授學(xué)員,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個階段,從而幫助學(xué)員能夠結(jié)合實(shí)際情況深度思考,根據(jù)問題的不同階段,熟練使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。獲得企業(yè)高層及學(xué)員的高度認(rèn)可,課程滿意度98%以上,并被新星望地產(chǎn)多次返聘老師其他思維系列課程。

《一張紙搞定演講——結(jié)構(gòu)化表達(dá)》12+

曾為中國移動物聯(lián)網(wǎng)中心、VIVO手機(jī)等新產(chǎn)品發(fā)布主講人進(jìn)行為期兩周的課程訓(xùn)練,通過用一張演講紙來重新構(gòu)思演講的框架內(nèi)容,不斷模擬訓(xùn)練來演練演講手眼身步法,最終發(fā)布會圓滿完成,獲得領(lǐng)導(dǎo)和媒體的高度認(rèn)可。


主講課程:

《結(jié)構(gòu)性思維》

《結(jié)構(gòu)化演說與表達(dá)》

《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》

《創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工具工作坊》

《一張紙寫作——結(jié)構(gòu)化寫作與匯報(bào)》

《一張紙溝通——結(jié)構(gòu)化傾聽與沖突處理》

《一張紙決策——結(jié)構(gòu)化問題分析與解決》


授課特點(diǎn):

定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化:精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)需求調(diào)研表,從學(xué)員年齡段,學(xué)歷層次,文化認(rèn)同度,業(yè)績表現(xiàn),主題認(rèn)知,學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)習(xí)風(fēng)格,培訓(xùn)經(jīng)歷等多維度進(jìn)行調(diào)研和評估,最大限度確保課程對學(xué)員有趣有用。

顧問式而非簡單化:采用快速組建小組,組間相互競賽的授課方式,在課堂上引導(dǎo)學(xué)員的主動思考,勝過灌輸式的填鴨教育。

復(fù)合式而非單一化:在講授某一門課程的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)讓聽眾聯(lián)想到實(shí)際應(yīng)用的目的。從而使學(xué)員在單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生了復(fù)合式學(xué)習(xí)的效果,幫助學(xué)員產(chǎn)生強(qiáng)烈的工作驅(qū)動力。


部分服務(wù)過的客戶:

中國聯(lián)通、中國移動、交通銀行、招商銀行、中信銀行、哈爾濱村鎮(zhèn)銀行、英大財(cái)險(xiǎn)、萬科集團(tuán)、億達(dá)集團(tuán)、中庚集團(tuán)、新星望地產(chǎn)、本溪鋼鐵集團(tuán)、恒隆集團(tuán)、大華(集團(tuán))置業(yè)有限公司、大連交通大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 、東山能源集團(tuán)、VIVO手機(jī)、金坊德藥業(yè)、大連金力得、彩富精鑄、冀中藥業(yè)、文瀾實(shí)業(yè)、長弘實(shí)業(yè)、恒創(chuàng)通達(dá)、山特電子、金石化肥、豐碩強(qiáng)達(dá)商貿(mào)、名施化妝品、浩哲刷業(yè)、誠信石業(yè)雕塑、燦興百貨貿(mào)易、好百年裝飾、綠野化工、大胖餐飲、偉帥褲業(yè)、宏興食品、鐵兵酒業(yè)、瑞津餐飲、斯勒特廣場、南方商務(wù)、北京華基晟德、萬來商貿(mào)、永濟(jì)電機(jī)、四合家居、漢科包裝、得創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)、凱文化工、馬斯蒙制服、豐禾世紀(jì)商貿(mào)、閃微科技、格蕾斯服飾、福瑞貝斯光電科技、順捷木藝、海風(fēng)科技、聯(lián)晟機(jī)電、飛翔婚慶、韶能集團(tuán)、惠爾浦、愛信宏達(dá)、蘇州圓融地產(chǎn)、上海都市余味食品……


部分學(xué)員評價(jià):

本次課程符合公司員工的工作和個人發(fā)展需要,內(nèi)容深度適中且易于理解,便于以后應(yīng)用,老師語言表達(dá)清楚,態(tài)度友善,對培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟的見解,在培訓(xùn)中適用了新的知識和新理念,通知此次培訓(xùn),每位員工的寫作能力都有所提高,感謝房鈺老師,希望以后有機(jī)會再次合作。

——中庚地產(chǎn)總經(jīng)辦主任 許杰

做人要真誠,做事有套路。自從引進(jìn)了《一張紙溝通》訓(xùn)練營,原來需要一兩個小時(shí)的會談,經(jīng)常在半個小時(shí)之內(nèi)迅速達(dá)成共識。溝通語言的統(tǒng)一帶來了組織協(xié)同效率的提升,企業(yè)不再專注于內(nèi)部組織如何達(dá)成統(tǒng)一意見,而是更加關(guān)心外部環(huán)境與市場。

——中正集團(tuán)董事/云鼎基金副總裁 趙書揚(yáng)

《結(jié)構(gòu)化思維》是一門市場上經(jīng)久不衰的版權(quán)課程,面對我們公司的新員工,房老師把課程講的淺入深出,學(xué)員理解吸收效果好,培訓(xùn)滿意度和訓(xùn)后測驗(yàn)分?jǐn)?shù)均很高。

——新星望地產(chǎn)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 張靖浠

大家一起討論,非常有參與感,互動力強(qiáng)。老師有趣親切的授課風(fēng)格,非常喜歡。只需要一張思維導(dǎo)圖就能夠擁有更多創(chuàng)意的技術(shù)非常棒!

——恒隆地產(chǎn)培訓(xùn)主管 侯磊

公司的伙伴現(xiàn)在都在用思維導(dǎo)圖做計(jì)劃和總結(jié),做會議記錄,還有的伙伴用它來做讀書筆記。養(yǎng)成這樣的習(xí)慣讓我司的工作效率提升明顯,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對房老師的培訓(xùn)一致好評!

——大華集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 李海涯

房老師是我見過最幽默風(fēng)趣的老師,課程邏輯清楚,知識淵博,旁征博引。跟學(xué)員互動也很多,漂亮有魅力,上課絕不會打瞌睡,每一個知識點(diǎn)都非常吸引人,干貨滿滿!最重要的是對自己思維有了很多啟發(fā)和觸動,以后要多多請教老師才行!

——大連金力得總經(jīng)理 李艷

房鈺老師對培訓(xùn)事業(yè)極其熱愛,擁有豐富的不同企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)歷,具備強(qiáng)大的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,并能夠?qū)⒗碚摻Y(jié)合實(shí)際,結(jié)合不同的案例和業(yè)務(wù)場景延展課程內(nèi)容,讓學(xué)員印象深刻并積極的參與到課堂的活動中。思維邏輯清晰,授課風(fēng)格生動有趣,富有激情、渲染力,深受學(xué)員的好評。

——英大財(cái)險(xiǎn)高級培訓(xùn)經(jīng)理 劉文鵬


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