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    《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)技巧提升特訓(xùn)》
    2022-10-04發(fā)布, 次瀏覽
《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)技巧提升特訓(xùn)》
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
  • 授課對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理、主管、各級(jí)銷(xiāo)售人員
  • 課程報(bào)價(jià):15000-20000
  • 網(wǎng)報(bào)價(jià)格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡(jiǎn)介
  • 課程試聽(tīng)
  • 網(wǎng)上報(bào)名

課程關(guān)鍵詞:營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn) 營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)課程 營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

 《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)技巧提升特訓(xùn)》


課程背景

對(duì)于一個(gè)企業(yè),營(yíng)銷(xiāo)是其最基本最重要的職能之一,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,而銷(xiāo)售人員作為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)作及執(zhí)行人員其能力、溝通技巧、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、心態(tài)、品質(zhì)、執(zhí)行力等對(duì)企業(yè)的成敗起到?jīng)Q定性的作用,本系列課程是基于對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)及國(guó)內(nèi)各類(lèi)型企業(yè)銷(xiāo)售模式、客戶分析及銷(xiāo)售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、溝通技能、策略、心態(tài)、品質(zhì)等通過(guò)研究及實(shí)踐所開(kāi)發(fā)的課程,更實(shí)操、更落地。另外銷(xiāo)售人員與客戶的溝通交流能力,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的理解及基本商務(wù)禮儀職業(yè)素養(yǎng)和良好的心態(tài),這些都決定了銷(xiāo)售的結(jié)果。


課程目的

為銷(xiāo)售人員提供支持,調(diào)整銷(xiāo)售人員的職業(yè)心態(tài)和觀念,塑造擁有大格局的職業(yè)定位;提升銷(xiāo)售自身素質(zhì),掌握標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)的商務(wù)禮儀;掌握營(yíng)銷(xiāo)基本知識(shí)和常用的話術(shù),學(xué)會(huì)如何挖掘及拜訪客戶,如何與顧客溝通并洞察顧客心理,把握銷(xiāo)售時(shí)機(jī),提升成交技巧在有限的時(shí)間化解異議,提升成交效率及成交量,成為一名真正的超級(jí)銷(xiāo)售冠軍。


課程時(shí)間:2天,(6小時(shí)/天)

課程對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理、主管、各級(jí)銷(xiāo)售人員

授課風(fēng)格:專業(yè)講授、案例分析、角色扮演、小組討論分享相結(jié)合,兩天課程中每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都有案例和學(xué)員互動(dòng),提升學(xué)員參與和吸收的能力。


課程收益:

●從知道到學(xué)會(huì)到應(yīng)用,能自然應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的銷(xiāo)售難題和各自場(chǎng)景,并能很好的提煉品牌話術(shù)。

●完全基于實(shí)戰(zhàn)和應(yīng)用,杜絕只是對(duì)銷(xiāo)售理論或技巧的照搬照抄;

●以技能訓(xùn)練為主,確保掌握實(shí)戰(zhàn)技巧,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);


第一講:顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)與銷(xiāo)售人員角色定位

一、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)及銷(xiāo)售人員角色定位

1、營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)

1)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的區(qū)別

2)營(yíng)銷(xiāo)的整體概念

3)什么是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

案例分析:costco為什么深受顧客青睞

2、銷(xiāo)售人員角色定位

1)銷(xiāo)售人員在企業(yè)的價(jià)值

2)社會(huì)認(rèn)知、自我認(rèn)知、正面思維

互動(dòng)模擬:作為銷(xiāo)售人員你的定位是什么,該如何做?


第二講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)

二、顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員的職業(yè)素養(yǎng)和禮儀

1、超級(jí)銷(xiāo)售人員的職業(yè)素養(yǎng)

1)合格銷(xiāo)售人員的品質(zhì)和特征

2)卓越銷(xiāo)售人員品質(zhì)和特征

3)職業(yè)習(xí)慣和自律

2、超級(jí)銷(xiāo)售人員職業(yè)禮儀

1)首因印象、職業(yè)形象打造

2)基本商務(wù)禮儀

3)聽(tīng)、說(shuō)、看、行

4)售前、售中、售后服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化

案例分析:銷(xiāo)售人員怎樣從合格到卓越

三、顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員的職業(yè)心態(tài)

1、成為企業(yè)最有價(jià)值員工的標(biāo)準(zhǔn)

1)六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

2)心路成長(zhǎng)歷程的五個(gè)階段

3)改變心智模式、做好準(zhǔn)備

4)做老板需要的“五匹馬”

5)準(zhǔn)確定位、經(jīng)營(yíng)自己

6)互助的系統(tǒng)、價(jià)值鏈的系統(tǒng)

案例分析、游戲互動(dòng)


第三講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員售前拜訪準(zhǔn)備及如何挖掘客戶

四、顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員如何進(jìn)行拜訪前準(zhǔn)備

    1.超級(jí)銷(xiāo)售售前拜訪準(zhǔn)備

1)了解自己企業(yè)

A、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析

A1、產(chǎn)業(yè)集中度

A2、市場(chǎng)占有率

A3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

分析工具:波特五力模型、PESTEL分析法等

B、市場(chǎng)機(jī)會(huì)與能力分析

B1、SWOT分析

B2、波士頓矩陣

C、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定

C1、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)

C2、銷(xiāo)售計(jì)劃的內(nèi)容與步驟

C3、銷(xiāo)售目標(biāo)

工具:STP法、SMART法則

案例分析:某公司超級(jí)銷(xiāo)售人員的分析模板

2)了解公司產(chǎn)品

A、你的公司及產(chǎn)品定位

B、公司產(chǎn)品的主要類(lèi)別、價(jià)格及特性

C、公司產(chǎn)品的三個(gè)主要特點(diǎn)

3)如何介紹公司及產(chǎn)品可以脫穎而出

A、開(kāi)場(chǎng)的最佳時(shí)機(jī)

B、開(kāi)場(chǎng)三句定乾坤

C、專業(yè)介紹有技巧

D、銷(xiāo)售工具巧妙用

現(xiàn)場(chǎng)模擬演練:角色扮演、現(xiàn)場(chǎng)話術(shù)設(shè)計(jì)、演練

工具應(yīng)用:怎樣設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)三句、FABE法則應(yīng)用

2、超級(jí)銷(xiāo)售如何進(jìn)行客戶挖掘

1)鎖定客戶省時(shí)間

A、目標(biāo)客戶尋找的六種方法

B、目標(biāo)客戶分析及評(píng)估

2)客戶類(lèi)型和特征分析

3)客戶購(gòu)買(mǎi)行為及影響因素分析

A信任是購(gòu)買(mǎi)成功的基礎(chǔ)

B、影響信任的4個(gè)關(guān)鍵因素

C、其他影響因素分析

4)客戶的購(gòu)買(mǎi)決策

A、客戶決策鏈識(shí)別分析

B、如何找對(duì)關(guān)鍵人是成功的第一步

C、了解對(duì)方是否有支付能力?

案例分析:為什么某客戶很認(rèn)可我們的產(chǎn)品卻最終沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)?

D、關(guān)鍵角色的性格分析

E、在該公司/或日常生活中,關(guān)鍵人是否有決策的能力

5)客戶的購(gòu)買(mǎi)程序

6)開(kāi)發(fā)客戶的重要事項(xiàng)

A、對(duì)產(chǎn)品、客戶的認(rèn)知與了解、相關(guān)知識(shí)

B、銷(xiāo)售五大武器:名片、客戶資料、產(chǎn)品資料及客戶見(jiàn)證、筆記本、

簽約資料

C、銷(xiāo)售演練:銷(xiāo)售的主要目的是什么、客戶的需求及痛點(diǎn)是什么、可能

出現(xiàn)的拒絕等等


第四講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員如何與客戶進(jìn)行溝通及成交

五、顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員溝通技巧提升

1、超級(jí)銷(xiāo)售高效溝通技巧

1)何為有效的溝通

2)溝通的定義、高效溝通的定義

3)卓越銷(xiāo)售溝通的五種態(tài)度

4)五種溝通風(fēng)格的了解與分析

5)五種不同溝通風(fēng)格的應(yīng)對(duì)技巧

6)如何提升溝通技巧的八字法則---傾聽(tīng)、回應(yīng)、贊美、提問(wèn)

A、傾聽(tīng)的四大原則

B、如何更好的進(jìn)行贊美

C、提問(wèn)的8大技巧

7)如何避開(kāi)溝通的雷區(qū)

8)如何進(jìn)行高效溝通

工具:溝通風(fēng)格小測(cè)更好的了解自己

六、顧問(wèn)式銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技能提升

1、了解需求---說(shuō)服階段(銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵)

1)什么是需求?為什么對(duì)方?jīng)]需求?需求的五大層次?

2)怎樣引導(dǎo)探尋客戶的需求

A、需求角度下客戶的分類(lèi)與溝通策略

B、通過(guò)提問(wèn)引導(dǎo)客戶需求

分析討論:客戶更了解自己的需求還是我們更了解他的需求?為什么?

C、探尋需求的spin法則

2、方案推薦---價(jià)值塑造(超級(jí)銷(xiāo)售技巧展示)

思考分析:為什么我們把產(chǎn)品的好處說(shuō)得很清楚,對(duì)方還是拒絕?

1)“價(jià)值”的理解及與價(jià)格的關(guān)系?

2)客戶心中的價(jià)值等式

3)影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素

4)價(jià)值塑造的方式

A你能說(shuō)出你產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值嗎?

B、提煉賣(mài)點(diǎn)——感知賣(mài)點(diǎn)——傳播賣(mài)點(diǎn)

C、價(jià)值塑造的時(shí)空角原理

D、價(jià)值塑造的提問(wèn)藝術(shù)

案例分析:某公司超級(jí)銷(xiāo)售的成功之道

3、成功案例---客戶異議處理及見(jiàn)證

1)臨門(mén)一腳、成功案例---成交達(dá)成階段

A、臨門(mén)一腳的溝通技巧

B、臨門(mén)一腳的成交技巧

B1、客戶成交分析

B1.1成交時(shí)機(jī)及成交信號(hào)特征

B1.2八種常用成交技巧


第五講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售客戶關(guān)系管理

七、顧問(wèn)式銷(xiāo)售如何進(jìn)行客戶關(guān)系管理

1、利益

1)與客戶建立的最初關(guān)系--利益關(guān)系

2)怎樣更好的維系

2、情感

1)企業(yè)與客戶建立的相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系

2)情感建立的三個(gè)階段

3、理念

1)企業(yè)與客戶基于長(zhǎng)期合作而建立的客戶關(guān)系。

2)導(dǎo)入有利于客戶關(guān)系維系的雙贏\競(jìng)合理念,幫助客戶成長(zhǎng)。  

3)為客戶提供額外的增值服務(wù),提升其整體競(jìng)爭(zhēng)力。


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營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專家
16年?duì)I銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)
9年商業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)


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