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《情商領(lǐng)導(dǎo)力》
【課程背景】 一家全球執(zhí)行力研究公司的研究指出“首席執(zhí)行官被聘請是由于智商和經(jīng)營才
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《4D領(lǐng)導(dǎo)力》
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《職場高效能精進之道》
課程背景： 在有限時間最大程度提升工作效能，是決定一個職場人士成功與否的關(guān)鍵因
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課程背景： 現(xiàn)代管理思想認為，企業(yè)旨在成為一個讓員工發(fā)揮最大潛力的場所。管理者應(yīng)
管理教練
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《高品質(zhì)的管理溝通技巧》
課程背景： “溝通”是我們做任何一件事情的中心，大多數(shù)“人”的問題都可部分或全
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《打造共創(chuàng)式高績效團隊》
課程背景： 團隊建設(shè)的好壞是企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。一個好的團隊對實現(xiàn)目標
團隊建設(shè)
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《管理者角色認知與核心管理技能》
課程背景： 企業(yè)不同，團隊不同，管理之道相同。大部分管理者都是從技術(shù)或者業(yè)務(wù)骨
角色認知
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《管理者角色認知》
課程背景： 管理者承擔(dān)著將企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營目標達成的重要使命，是企業(yè)承上啟下的
角色認知
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《高效能時間管理》
課程背景： 為什么我們每天都在忙忙碌碌以致身心疲憊？為什么我們投入了大量時間精力
時間管理
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